招募成本效用的计算公式为( )(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

题目

招募成本效用的计算公式为( )

(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本

(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用

(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用

(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

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  • 第1题：

    招聘总成本效用的计算公式为( )。

    A:总成本效用=录用人数/招聘总成本
    B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用
    C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用
    D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：A
    解析：
    成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，包括：总成本效用=录用人数/招聘总成本;招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用;选拔成本效用=被选中的人数/选拔期间的费用;人员录用成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用。

  • 第2题：

    招募成本效用的计算公式为( )。

    A:招募成本效用=录用人数/招募总成本
    B:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
    C:招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用
    D:招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：B
    解析：
    成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括：招聘总成本效用分析(录用人数/招聘总成本)、招募成本效用分析(应聘人数/招募期间的费用)、人员选拔成本效用分析(被选中人数/选拔期间的费用)和人员录用成本效用分析(正式录用的人数/录用期间的费用)等。

  • 第3题：

    招募成本效益的计算公式为()。

    A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本
    B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用
    C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
    D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：B
    解析：
    本题考查的是招募成本效益的计算公式。

  • 第4题：

    人员录用效用的计算公式为( )。

    A:人员录用效用=录用人数/招聘总成本
    B:人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
    C:人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
    D:人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：D
    解析：
    人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用。

  • 第5题：

    人员录用效用的计算公式为()

    A:人员录用效用=录用人数/招聘总成本
    B:人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
    C:人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
    D:人员录用效用=正式录用的人数／录用期间的费用

    答案：D
    解析：

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