关于分类法的不正确描述是（ ）。A．成本相对较高B．适用于大企业管理岗位C．划分类别是关键D．对精度要求高

题目

关于分类法的不正确描述是（ ）。

A．成本相对较高

B．适用于大企业管理岗位

C．划分类别是关键

D．对精度要求高

相似考题

1.关于岗位分类法的正确描述是（ ）。A．成本相对较高B．操作简单明了C．划分类别是关键D．对精度要求高E．适用于大企业管理岗位

2.分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（ ）。A．划分类别是关键B．成本相对较高C．适用大企业管理岗位D．对精度要求高

3.成本相对较低的岗位评价方法是（ ）。A．排列法B．关键事件法C．分类法D．因素比较法

4.分类法是一种典型的岗位评价方法，下列关于它的描述不正确的是（ ）。A．划分类别是关键B．成本相对较高C．适用大企业管理岗位D．对精度要求高

更多“关于分类法的不正确描述是( )。A.成本相对较高B.适用于大企业管理岗位C.划分类别是关键D.对精度 ”相关问题

  • 第1题：

    成本相对较低的岗位评价方法是( )．

    A．排列法

    B．关键事件法

    C．分类法

    D．因素比较法


    正确答案：A
    A【解析】排列法是根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法．具有如下优点：①方法简单方便，易理解、操作；②能够节约成本；③能够有较高的满意度．BCD三项的成本都相对较高．

  • 第2题：

    下列关于保守型资本结构的描述，正确的是（）

    A．企业的财务风险相对较高，资本成本较高

    B．企业的财务风险相对较低，资本成本较高

    C．企业的权益资金较少，企业负债比率较高

    D．企业的权益资金较少，资本成本较低


    B

  • 第3题：

    4、下列关于保守型资本结构的描述，正确的是（）

    A．企业的财务风险相对较高，资本成本较高

    B．企业的财务风险相对较低，资本成本较高

    C．企业的权益资金较少，企业负债比率较高

    D．企业的权益资金较少，资本成本较低


    B

  • 第4题：

    岗位评价方法中成本相对较低的是（　　）

    A.排列法
    B.分类法
    C.因素比较法
    D.评分法

    答案：A
    解析：
    岗位评价方法中的排列法具有以下优点：方法简单方便，易理解、操作；能够节约成本；能够有较高的满意度。

  • 第5题：

    下列岗位评价方法中，成本相对较低的是（)。

    A．岗位排列法

    B．岗位分类法

    C．要素比较法

    D．要素计点法


    A 教材第198页

相关内容