薪资制度建立的依据是( )。
A.工作设计与工作分析
B.工作评价
C.薪资结构设计
D.薪资分级和定薪
1.薪资制度建立的依据是()。A、薪资分配的政策B、工作设计与工作分析C、薪资结构设计D、薪资制度的执行
2.是薪资制度建立的依据。A.企业付酬原则B.工作评价C.工作设计与工作分析D.薪资结构设计
3.下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是( )。A.工作设计和工作分析B.薪资分级和定薪C.市场工资调查D.工作评价
4.( )是薪资制度建立的依据。A.企业付酬原则B.工作评价C.工作设计与工作分析D.薪资结构设计
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: