简述企业公司采用面试的基本程序。(考点:教材第71页)
1.简述企业培训制度的基本内容。(考点:教材第163页)
2.简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点:教材第69页)
3.简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点:教材第218页)
4.简述企业定员的基本方法。(考点:教材第28页)
第1题:
简述企业薪酬管理的基本原则及内容。(考点:教材第212页)
第2题:
简述单项工资管理制度制定的基本程序。(考点:教材第217页)
第3题:
简述企业在实施招聘时,面试考官和应聘者的面试目标。(考点:教材第70页)
第4题:
简述常用工资管理制度制定的基本程序。(考点:教材第217页)
第5题:
简述面试的基本方法。(考点:教材第73、74页)