以下关于工作说明书的说法正确的有（ ）。A．内容可繁可简B．身体条件包括体格和体力两项要求C．资历是由工作经验和学历条件构成D．工作权限可以不必与工作责任相一致E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围

题目

以下关于工作说明书的说法正确的有（ ）。

A．内容可繁可简

B．身体条件包括体格和体力两项要求

C．资历是由工作经验和学历条件构成

D．工作权限可以不必与工作责任相一致

E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围

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1.以下关于工作说明书的说法正确的是（ ）。A．内容可繁可简B．身体条件包括体格和体力两项要求C．资历是由工作经验和学历条件构成的D．工作权限可以不必与工作责任相一致E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围

2.以下关于工作说明书的说法正确的是( )．A．内容可繁可简B．身体条件包括体格和体力两项要求C．资历由工作经验和学历条件构成D．工作权限可以不必与工作责任相一致E．岗位职责主要包括职责概述和职责范围

3.以下关于工作说明书的说法，正确的是( )。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相一致E:岗位职责主要包括职责概述和职责范围

4.以下关于工作说明书的说法正确的是( )。(A)内容可繁可简(B)身体条件包括体格和体力两项要求(C)资历是由工作经验和学历条件构成(D)工作权限可以不必与工作责任相一致(E)岗位职责主要包括职责概述和职责范围

更多“以下关于工作说明书的说法正确的有( )。 A.内容可繁可简 B.身体条件包括体格和体力两项要求 ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是（　　）。

    A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范的结构形式呈现多样化C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：B
    解析：
    B项，岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

  • 第2题：

    (2015年11月) 以下关于工作说明书的描述，正确的有( ) 。

    A.内容可繁可简
    B.身体条件包括体格和体力两项要求
    C.资历是由工作经验和学历条件构成
    D.工作权限可以不必与工作责任相一致
    E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P15-18
    工作权限必须与工作责任相协调、相一致，故D项错误。

  • 第3题：

    以下关于工作说明书的说法正确的是()。

    A:内容可繁可简
    B:身体条件包括体格和体力两项要求
    C:资历是由工作经验和学历条件构成
    D:工作权限可以不必与工作责任相一致
    E:岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是工作说明书的相关知识。

  • 第4题：

    以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）。


    A.工作说明书内容可繁可简

    B.岗位规范的结构形式呈现多样化

    C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉

    D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

    答案：B
    解析：
    本题考查的是岗位规范和工作说明书的特点。岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

  • 第5题：

    以下关于工作说明书的说法，正确的是( )

    A: 内容可繁可简，结构形式呈现多样化
    B: 身体条件包括体格和体力两项要求
    C: 资历是由工作经验和学历条件构成
    D: 工作权限可以不必与工作责任相一致
    E: 岗位职责主要包括职责概述和职责范围

    答案：A,B,C,E
    解析：
    为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调、相一致。故D项错误。

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