企业设置培训课程的基本原则有（ ）。A．体现全员参与的原则B．符合企业和学习者的需求C．体现企业培训功能的基本目标D．符合成人学习者的认知规律E．德、智、体、美全面发展
题目
企业设置培训课程的基本原则有（ ）。
A．体现全员参与的原则
B．符合企业和学习者的需求
C．体现企业培训功能的基本目标
D．符合成人学习者的认知规律
E．德、智、体、美全面发展
相似考题
参考答案和解析
正确答案：BCD
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第1题：
企业设置培训课程的基本原则有( )。
A．体现全员参与的原则
B．符合企业和学习者的需求
C．为企业人力资源开发服务
D．符合成人学习者的认知规律
E．德、智、体、美等全面发展
正确答案：BCD
BCD【解析】设置培训课程的基本原则有：①培训课程设计要符合企业和学员的需求。培训课程首先要满足企业和学员的需求，这是培训课程设计的基本依据。②培训课程设计要符合成人学员的认知规律，培训课程就应该目标明确，实用性强。③培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标，进行人力资源开发。 -
第2题：
企业设置培训课程的基本原则有（ ）。A.体现全员参与的原则
B.符合企业和学习者的需求
C.体现企业培训功能的基本目标
D.德、智、体、美全面发展
E.符合成人学习者的认知规律 确认答案答案：B,C,E解析：培训课程是一个直接为企业服务的课程系统，它既是一种教育活动，又是企业的一种生产行为，具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特点。设置培训课程应体现以下基本原则：①培训课程设计要符合企业和学员的需求；②培训课程设计要符合成人学员的认知规律；③培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标，进行人力资源开发。因此，本题应该选BCE -
第3题：
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（ ）。A.要符合企业和学员的需求
B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C.应符合成年人的认知规律
D.应体现企业培训功能的基本目标答案：B解析：培训课程是一个直接用于为企业服务的课程系统，具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特性。设置培训课程应体现以下基本原则：①符合现代社会、企业和员工的需求；②符合成人学习者的认知规律；③体现企业培训的基本目标。 -
第4题：
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求
B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C:应体现成年人的认知规律
D:主要依据现代系统理论的基本原理答案：B解析：设置培训课程应体现以下基本原则：(1)培训课程设计的根本任务是满足企业和学习者的需求；(2)培训课程设计的基本要求是应体现成人学员的认知规律；(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。 -
第5题：
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（ ）。A.要符合企业和学员的需求
B.应尽可能紧跟当前行业发展的趋势
C.应符合成年人的认知规律
D.依据现代系统理论的基本原理答案：B解析：培训课程设计的基本原则有：(1)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求。(2)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律。(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。