企业设置培训课程的基本原则有（ ）。A．体现全员参与的原则B．符合企业和学习者的需求C．为企业人力资源开发服务D．符合成人学习者的认知规律E．德、智、体、美等全面发展

题目

企业设置培训课程的基本原则有（ ）。

A．体现全员参与的原则

B．符合企业和学习者的需求

C．为企业人力资源开发服务

D．符合成人学习者的认知规律

E．德、智、体、美等全面发展

相似考题

1.培训课程设计的主要原则是（ ）A．符合培训对象的差异性B．符合企业培训的基本目标C．符合成人学习者的认知规律D．符合企业和学习者的需求

2.设置培训课程的原则包括符合培训教师的需求，符合学习者的认知规律，这是课程设计的主要原则、体现了安全评价师业务培训的基本目标。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.企业设置培训课程的基本原则有（ ）。A．体现全员参与的原则B．符合企业和学习者的需求C．体现企业培训功能的基本目标D．符合成人学习者的认知规律E．德、智、体、美全面发展

4.设置培训课程的基本依据（ ）A．符合培训对象的差异性B．符合企业培训的基本目标C．符合成人学习者的认知规律.D．符合企业和学习者的需求

更多“企业设置培训课程的基本原则有( )。A.体现全员参与的原则B.符合企业和学习者的需求C.为 ”相关问题

  • 第1题：

    设置培训课程的基本依据是（ ）。

    A．符合培训对象的差异性

    B．符合企业培训的基本目标

    C．符合成人学习者的认知规律

    D．符合企业和学习者的需求


    正确答案：D

  • 第2题：

    企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。

    A:要满足企业和学习者的需求
    B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势
    C:应体现成年人的认知规律
    D:主要依据现代系统理论的基本原理

    答案：B
    解析：
    设置培训课程应体现以下基本原则：(1)培训课程设计的根本任务是满足企业和学习者的需求；(2)培训课程设计的基本要求是应体现成人学员的认知规律；(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。

  • 第3题：

    企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（　　）。

    A.要符合企业和学员的需求
    B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势
    C.应符合成年人的认知规律
    D.应体现企业培训功能的基本目标

    答案：B
    解析：
    培训课程是一个直接用于为企业服务的课程系统，具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特性。设置培训课程应体现以下基本原则：①符合现代社会、企业和员工的需求；②符合成人学习者的认知规律；③体现企业培训的基本目标。

  • 第4题：

    企业设置培训课程的基本原则有( )。

    A．体现全员参与的原则

    B．符合企业和学习者的需求

    C．为企业人力资源开发服务

    D．符合成人学习者的认知规律

    E．德、智、体、美等全面发展


    正确答案：BCD
    BCD【解析】设置培训课程的基本原则有：①培训课程设计要符合企业和学员的需求。培训课程首先要满足企业和学员的需求，这是培训课程设计的基本依据。②培训课程设计要符合成人学员的认知规律，培训课程就应该目标明确，实用性强。③培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标，进行人力资源开发。

  • 第5题：

    企业设置培训课程的基本原则有（ ）。

    A.体现全员参与的原则
    B.符合企业和学习者的需求
    C.体现企业培训功能的基本目标
    D.德、智、体、美全面发展
    E.符合成人学习者的认知规律 确认答案

    答案：B,C,E
    解析：
    培训课程是一个直接为企业服务的课程系统，它既是一种教育活动，又是企业的一种生产行为，具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特点。设置培训课程应体现以下基本原则：①培训课程设计要符合企业和学员的需求；②培训课程设计要符合成人学员的认知规律；③培训课程的设置应体现企业培训功能的基本目标，进行人力资源开发。因此，本题应该选BCE

相关内容