以下说法错误的是（ ）。A．“因事设岗”是设置岗位的基本原则B．企业战略的变化快于组织结构的变化C．企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡D．技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度

题目

以下说法错误的是（ ）。

A．“因事设岗”是设置岗位的基本原则

B．企业战略的变化快于组织结构的变化

C．企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡

D．技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度

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1.（ ）是设置岗位的基本原则A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因职设岗

2.岗位设置的基本原则是（ ）。A． 因人设岗B． 因制设岗C． 因事设岗D． 因利设岗

3.岗位设置的基本原则是（）。A 因人设岗B 因制设岗C 因事设岗D 因利设岗

4.（ ）是设置岗位的基本原则。A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗

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  • 第1题：

    设置岗位的基本原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因事设岗

    C．因人力资源设岗

    D．因企业结构设岗


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列说法错误的是( )。

    A．“因事设岗”是设置岗位的基本原则

    B．企业战略的变化快于组织结构的变化

    C．企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡

    D．技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度


    正确答案：C
    C【解析】人力资源的供求平衡包括数量和质量两个方面，不仅要求供求总量达到平衡，还要求在层次、结构上达到平衡。

  • 第3题：

    （) 是指企业战略的变化快于组织结构的变化。


    错误

  • 第4题：

    设置岗位的基本原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因事设岗

    C．按领导意愿设岗

    D．因企业结构设岗


    正确答案：B

  • 第5题：

    下列各项关于组织结构与战略的关系，说法正确的有（　　）。

    A.组织结构服从战略
    B.战略服从组织结构
    C.企业战略的变化快于组织结构的变化
    D.企业战略的变化慢于组织结构的变化

    答案：A,C
    解析：
    在探索战略与结构的关系方面，艾尔弗雷德 钱德勒（Chandler,A.D.）在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论，选项A正确。战略前导性指企业战略的变化快于组织结构的变化，选项C正确。

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