岗位设置的基本原则是（ ）。A． 因人设岗B． 因制设岗C． 因事设岗D． 因利设岗

题目

岗位设置的基本原则是（ ）。

A． 因人设岗

B． 因制设岗

C． 因事设岗

D． 因利设岗

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1.（ ）是设置岗位的基本原则A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因职设岗

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4.（ ）是设置岗位的基本原则。A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗

参考答案和解析
正确答案：C
因事设岗是设置岗位的基本原则.岗位是客观存在的,应以"事"和"物"为中心设置,而不是"因人设事,因人设岗"
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  • 第1题：

    设置岗位的基本原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因事设岗

    C．因人力资源设岗

    D．因企业结构设岗


    正确答案：B

  • 第2题：

    设置岗位的基础原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因事设岗

    C．按领导意愿设岗

    D．因企业结构设岗


    正确答案：B
    教材第15页

  • 第3题：

    岗位设置的基本原则是（　　）

    A.最低数量原则
    B.成本最低原则
    C.因事设岗原则
    D.因人设岗原则

    答案：C
    解析：
    基本原则。岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”。

  • 第4题：

    设置岗位的基本原则是（ ）。

    A．因人设岗

    B．因事设岗

    C．按领导意愿设岗

    D．因企业结构设岗


    正确答案：B

  • 第5题：

    岗位设置的基本原则是( )．

    A．最低数量原则

    B．成本最低原则

    C．因事设岗原则

    D．因人设岗原则


    正确答案：C
    C【解析】一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的．“因事设岗”是设置岗位的基本原则．岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”．

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