参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    狭义的人力资源规划实质上是( )。

    A.企业人力资源永久开发规划

    B.企业组织变革与组织发展规划

    C.企业人员需求的补充规划

    D.企业人力资源制度改革规划


    正确答案:D
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  • 第2题:

    狭义的人力资源规划实质上是( )。

    A.企业人力资源永久开发规划
    B.企业组织变革与组织发展规划
    C.企业各类人员需求的补充规划
    D.企业人力资源制度改革规划

    答案:C
    解析:
    狭义的人力资源规划是指运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。因此,其实质是人员需求补充规划。因此,本题应该选C。

  • 第3题:

    【单选题】狭义的人力资源规划的实质是()。

    A.企业人力资源永久开发规划

    B.企业组织变革与组织发展规划

    C.企业人力资源制度改革规划

    D.企业各类人员需求补充规划


    D

  • 第4题:

    狭义的人力资源规划实质上是( ).

    A.企业人力资源永久开发规划

    B.企业组织变革与组织发展规划

    C.企业人力资源制度改革规划、

    D.企业各类人员需求的补充规划


    正确答案:D
    D【解析】狭义的人力资源规划是指运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配嚣,有效激励员工的过程.因此,其实质是人员需求补充规划.

  • 第5题:

    狭义的人力资源规划实质上是()

    A.企业各类人员需求的补充规划

    B.企业人力资源开发规划

    C.企业人力资源制度改革规划

    D.企业组织变革与组织发展规划


    企业各类人员需求的补充规划