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  • 第1题:

    劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了( )。

    A.法律原则

    B.国家意志

    C.劳动权利

    D.法律渊源


    正确答案:B

  • 第2题:

    ( )体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A.劳动法律法规

    B.劳动关系

    C.劳动法律关系

    D.劳动合同


    正确答案:A
    教材第275页

  • 第3题:

    的基本特点是体现国家意志.

    A.劳动法律关系

    B.劳动关系

    C.劳动法律法规

    D.劳动合同


    正确答案:C
    C【解析】劳动法律法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系.通常作为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准,其基本特点是体现国家意志.

  • 第4题:

    ( )覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A:劳动合同
    B:劳动法律法规
    C:集体合同
    D:劳动法律制度

    答案:B
    解析:
    劳动法律法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第5题:

    (2016年11月)调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。

    A.劳动合同
    B.劳动法律、法规
    C.社会道德
    D.民主管理制度

    答案:B
    解析:
    P334—337
    劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第6题:

    (2019年5月) 劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。

    A.国家的意志
    B.劳动者的意志
    C.企业的意志
    D.工会的意志

    答案:A
    解析:
    P332—333
    劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后,即转变为劳动法律关系,雇主和雇员双方有明确的权利义务。二者最主要的区别在于劳动法律关系体现了国家意志。

  • 第7题:

    ( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A.集体合同
    B.劳动法律法规
    C.劳动合同
    D.劳动规章制度

    答案:B
    解析:
    劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

  • 第8题:

    劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )的意志。

    A.国家
    B.劳动者
    C.企业
    D.工会

    答案:A
    解析:
    劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后,即转变为劳动法律关系,雇主和雇员双方有明确的权利义务。这种受到国家法律规范、调整和保护的雇主与雇员之间以权利义务为内容的劳动关系即为劳动法律关系,它与劳动关系的最主要的区别在于劳动法律关系体现了国家意志。

  • 第9题:

    ()的基本特点是体现国家意志。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动关系
    • C、劳动法律法规
    • D、劳动合同

    正确答案:C

  • 第10题:

    ()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    • A、劳动法律法规
    • B、劳动关系
    • C、劳动法律关系
    • D、劳动合同

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    ()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
    A

    劳动法律法规

    B

    劳动关系

    C

    劳动法律关系

    D

    劳动合同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
    A

    劳动合同

    B

    劳动法律法规

    C

    集体合同

    D

    劳动法律制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动法律关系体现的是( )

    A.劳动者意志

    B.企业意志

    C.劳动行政部门意志

    D.国家意志


    正确答案:D

  • 第14题:

    覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准.

    A.劳动合同

    B.劳动法律法规

    C.集体合同

    D.劳动法律制度


    正确答案:B
    B【解析】劳动法律法规是由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准.它的基本特点是体现国家意志.

  • 第15题:

    劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了( )。

    A.国家的意志
    B.劳动者的意志
    C.企业的意志
    D.工会的意志

    答案:A
    解析:
    劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后,即转变为劳动法律关系,雇主和雇员双方有明确的权利义务。二者最主要的区别在于劳动法律关系体现了国家意志。

  • 第16题:

    劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于劳动法律关系体现了( )。
    A.法律原则 B.国家意志 C.劳动权利 D.法律渊源


    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。

    A.劳动合同
    B.劳动法律、法规
    C.社会道德
    D.民主管理制度

    答案:B
    解析:
    劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第18题:

    (2018年5月)( )是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A.集体合同
    B.劳动法律法规
    C.劳动合同
    D.劳动规章制度

    答案:B
    解析:
    P334—337
    劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

  • 第19题:

    劳动法律、法规的基本特点是( )。


    A.体现国家意志

    B.平等自愿

    C.覆盖所有劳动关系

    D.明确劳动者与用人单位的权利义务

    答案:A
    解析:
    劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第20题:

    劳动法律法规基本特点是体现了()。

    • A、劳动关系
    • B、劳务关系
    • C、劳动者最低标准
    • D、国家意志

    正确答案:D

  • 第21题:

    劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。

    • A、宪法
    • B、劳动法
    • C、劳动法律
    • D、集体合同

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于()关系体现了国家意志。
    A

    宪法

    B

    劳动法

    C

    劳动法律

    D

    集体合同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动法律法规基本特点是体现了()。
    A

    劳动关系

    B

    劳务关系

    C

    劳动者最低标准

    D

    国家意志


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()的基本特点是体现国家意志。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动关系

    C

    劳动法律法规

    D

    劳动合同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析