（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现A．劳动关系B．社会关系C．与劳动有关的所有关系D．劳动法律关系

题目

（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现

A．劳动关系

B．社会关系

C．与劳动有关的所有关系

D．劳动法律关系

相似考题

1.劳动的调整对象（ ）A．所有与劳动有关系的社会关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系D．由各种劳动关系而发生的关系

2.下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

3.劳动法所调整的劳动关系是()。A、所有与劳动有关系的社会关系B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系C、有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系D、只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系

4.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系

更多“( )是劳动法调整劳动关系的结果体现 A.劳动关系 B.社会关系 C.与劳动有关的所有关系 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）


    错误

  • 第2题：

    劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）


    正确

  • 第3题：

    213、劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（）

    A．劳动行政关系

    B．劳动服务关系

    C．雇佣关系

    D．处理劳动争议关系


    A

  • 第4题：

    劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（）

    A．劳动行政关系

    B．劳动服务关系

    C．雇佣关系

    D．处理劳动争议关系


    劳动行政关系;劳动服务关系;处理劳动争议关系

  • 第5题：

    劳动法是调整（C ）以及与（)密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。

    A．劳动关系 社会关系

    B．社会关系 社会关系

    C．劳动关系 劳动关系

    D．社会关系 劳动关系


    劳动关系 劳动关系

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