应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为( )。
A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
第1题:
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。
A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()
第9题:
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。
第10题:
平行团队
交叉团队
流程团队
项目团队
第11题:
平行团队
交叉团队
流程团队
项目团队
第12题:
平行团队
交叉团队
流程团队
项目团队
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。
第20题:
应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为()
第21题:
平行团队
交叉团队
流程团队
项目团队
第22题:
平行团队
流程团队
交叉团队
项目团队
工程团队
第23题:
平行团队
交叉团队
流程团队
项目团队