以下属于四班制轮班组织形式的有( )。
A.四六工作制
B.四三制
C.五班轮休制
D.四八交叉
E.四班三运转
第1题:
以下属于四班制轮班组织形式的是( ).
A,四六工作制
B.四三制
C.五班轮休制
D.四八交叉
E.四班三运转
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
为了减轻疲劳,改善休息,纺织企业可尽是采用()轮班制度。
第7题:
连续性三班制中较为普遍的轮休组织形式是()
第8题:
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。
第9题:
四六轮班
四班三班转
四八交叉作业
弹性工作制
第10题:
四班三班转
四六轮班
弹性工作制
四八交叉作业
第11题:
四六工作制
四三制
五班轮休制
四八交叉
四班三运转
第12题:
三班轮休制
三班半轮休制
四班轮休制
四班半轮休制
第13题:
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有( )天工作日。
A.21
B.22
C.27
D.34
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
我国目前最广泛采用的轮班工作方法是()。
第19题:
为了减轻疲劳,改善休息,煤炭企业可尽是采用()轮班制度。
第20题:
以下不属于四班轮休制的有()。
第21题:
四八交叉
四班三运制
五班轮休制
四六工作制
第22题:
两班制
三班半轮休制
四班轮休制
四八交叉工作制
第23题:
四六工作制
四三制
四班交叉制
四八交叉制
四班三运转制