参考答案和解析
正确答案:B
更多“不太适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开 ”相关问题
  • 第1题:

    常用的薪酬调查方式有( )。

    A.企业之间相互调查

    B.问卷调查

    C.委托中介机构调查

    D.访谈调查

    E.采集社会公开信息


    正确答案:ABCE
    考点:教材第279\280页

  • 第2题:

    下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?( )

    A.企业之间相互调查
    B.访谈调查
    C.采集社会公开信息
    D.问卷调查

    答案:D
    解析:
    常用的调查方式有:①企业之间相互调查;②委托中介机构进行调查③采集社会公开的信息;④调查问卷。对企业来说,前三种方式是比较简便易行的调查方法,它们对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。因此,本题应该选D。

  • 第3题:

    进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用( )。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查法
    C.采集社会公开信息
    D.委托中介机构

    答案:B
    解析:
    问卷调查法适合对数量大且复杂的岗位进行薪酬调查。

  • 第4题:

    进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。

    A:企业之间相互调查
    B:问卷调查法
    C:采集社会公开信息
    D:委托中介机构

    答案:B
    解析:
    问卷调查法适合对数量大且复杂的岗位进行薪酬调查。

  • 第5题:

    当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是(  )。

    A.企业之间相互调查
    B.委托调查
    C.采集社会公开的信息
    D.问卷调查

    答案:C
    解析:
    采集社会公开的信息是薪酬调查的主要方式之一,其特点是采集的数据针对性不强。比如政府所做的薪酬调查侧重于对宏观信息的收集和调查,侧重于宏观经济和行业性的普遍性问题,而行业协会、专业学会或学术团体对薪酬的调查,也不可能面面俱到,完全满足企业的需要,只能用于对宏观的把握和参考。

  • 第6题:

    (  )所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.采集社会公开信息
    D.访谈调查

    答案:C
    解析:
    本题考查的是采集社会公开信息调查方式的特点。

  • 第7题:

    常用的薪酬调查方式有()。

    • A、企业之间相互调查
    • B、问卷调查
    • C、委托中介机构调查
    • D、访谈调查
    • E、采集社会公开信息

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    ()适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。

    • A、企业之间相互调查
    • B、问卷调查
    • C、采集社会公开信息
    • D、访谈调查

    正确答案:B

  • 第9题:

    进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。

    • A、问卷调查法
    • B、企业之间的相互调查
    • C、委托中介机构进行调查
    • D、采集社会公开信息

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    ()适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。
    A

    企业之间相互调查

    B

    问卷调查

    C

    采集社会公开信息

    D

    访谈调查


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。
    A

    问卷调查

    B

    采集社会公开信息

    C

    委托中介机构进行调查


    正确答案: A
    解析: 对于大量的、复杂的岗位不适合采用企业间相互调查、委托中介机构进行调查、采集社会公开的信息的调查方式。

  • 第12题:

    单选题
    进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。
    A

    企业之间相互调查

    B

    问卷调查法

    C

    采集社会公开信息

    D

    委托中介机构进行调查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    常用的薪酬调查方式有( )。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.委托中介机构调查
    D.采集社会公开信息
    E.访谈调查 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:
    常用的薪酬调查方式有:①企业之间相互调查,即通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查;②委托调查,指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开的信息,指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考;④调查问卷,对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。因此,本题应该选ABCD

  • 第14题:

    进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。

    A:企业之间相互调查
    B:问卷调查
    C:采集社会公开信息
    D:委托中介机构进行调查

    答案:B
    解析:
    企业进行薪酬调查时,常用的方法有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采取社会公开的信息和调查问卷四种方法。其中,前三种方式是比较简便易行的调查方法,对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。

  • 第15题:

    常见的薪酬调查中,到有关行业协会采集公布的数据的方法属于( )。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.采集社会公开的信息
    D.委托中介机构

    答案:C
    解析:
    采集社会公开的信息是指各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据等。

  • 第16题:

    进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用(  )。

    A.问卷调查
    B.企业之间相互调查
    C.采集社会公开信息
    D.委托中介机构调查

    答案:A
    解析:
    企业进行薪酬调查时,常用的方法有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采取社会公开的信息和调查问卷四种方法。其中,前三种方式是比较简便易行的调查方法,对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。

  • 第17题:

    市场薪酬调查常用的方式,包括(  )。

    A. 企业之间相互调查
    B. 问卷调查
    C. 采集社会公开信息
    D. 专家访谈
    E. 委托中介机构调查

    答案:A,B,C,E
    解析:
    市场薪酬调查常用的方式包括:①企业之间相互调查,是指通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查;②委托中介机构进行调查,是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开信息,是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考;④调查问卷,适用于大量的、复杂的岗位。

  • 第18题:

    (2016年5月)市场薪酬调查常用的方式,包括( )。

    A.企业之间相互调查
    B.问卷调查
    C.采集社会公开信息
    D.专家访谈
    E.委托中介机构调查

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P405-418
    市场薪酬常用的调查方式有:(1)企业之间相互调查。(2)委托中介机构进行调查。(3)采集社会公开的信息。(4)调查问卷。

  • 第19题:

    进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。

    • A、企业之间相互调查
    • B、问卷调查法
    • C、采集社会公开信息
    • D、委托中介机构进行调查

    正确答案:B

  • 第20题:

    具有"快、准、全"特点的薪酬调查方式是( )。

    • A、企业之间相互调查
    • B、问卷调查
    • C、采集社会公开信息
    • D、委托中介机构进行调查

    正确答案:D

  • 第21题:

    进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。

    • A、问卷调查
    • B、采集社会公开信息
    • C、委托中介机构进行调查

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采用()。
    A

    问卷调查法

    B

    企业之间的相互调查

    C

    委托中介机构进行调查

    D

    采集社会公开信息


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用(  )。
    A

    问卷调查

    B

    企业之间相互调查

    C

    采集社会公开信息

    D

    委托中介机构调查


    正确答案: C
    解析:
    企业进行薪酬调查时,常用的方法有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采取社会公开的信息和调查问卷四种方法。其中,前三种方式是比较简便易行的调查方法,对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。