工作分析的实施步骤是( )。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范
A.①③⑤②④⑥
B.①③②⑤④⑥
C.①③⑤④②⑥
D.③①⑤④②⑥
第1题:
为保证工作分析进行得顺利,还要确定工作分析的流程,其中第一步是( )。
A.调查工作相关的背景信息
B.确定工作分析的目的
C.运用工作分析技术收集工作相关信息
D.整理和分析工作相关信息
第2题:
工作分析的基本步骤是:
A、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
B、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范
C、确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范
D、确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信
第3题:
工作分析的步骤是( )
A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表
性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范
B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表
性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范
C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→
收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作
规范
D.以上说法都不对
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
第8题:
某寿险公司准备实施全面的职位分析工作,作为一位管理咨询顾问,你应该告诉该公司,实施职位分析的正确步骤是(): (1)确定职位分析信息的用途; (2)编写职位说明书; (3)确定职位分析人员; (4)审查所搜集到的职位信息; (5)利用相关职位分析方法搜集与职位有关的信息。
第9题:
①②③④⑤⑥
①③②④⑤⑥
①②③⑤④⑥
①③②⑤④⑥
第10题:
建立目标导向的工作分析系统
搜集工作分析的信息
选择有代表性的工作进行分析
编写工作说明书和工作规范
第11题:
进行人才需求与供给预测
同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
收集工作分析的信息
对应聘人员进行考核甄选
选择有代表性的工作进行分析
第12题:
(1)(4)(2)(3)
(1)(3)(2)(4)
(1)(2)(3)(4)
(2)(3)(1)(4)
第13题:
工作分析的流程不包括( )。
A.明确工作分析的目的
B.搜集工作相关背景的信息
C.确定各项指标的权重
D.整理和分析工作相关信息
第14题:
如果由你来负责这项工作,你首先应该( )。
A.确定工作分析信息的用途
B.收集工作分析的信息
C.选择有代表性的工作进行分析
D.编写工作说明书的工作规范
第15题:
工作分析的步骤如下:①成立工作组②编写工作说明书③收集相关背景信息④收集工作分析的信息⑤整理和分析所得到的工作信息⑥选择有代表性的工作,其正确的顺序是( )。
A.①③⑥④⑤②
B.①⑥③⑤④②
C.①③④⑤②⑥
D.①⑥④⑤③②
第16题:
第17题:
第18题:
建立良好的工作关系需要进行()
第19题:
工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
第20题:
工作分析中的设计环节,不包括( )
第21题:
确定工作分析的目标
调查工作相关的背景信息
收集工作的相关信息
整理和分析工作的相关信息
第22题:
①②③④⑤⑥
①③②④⑤⑥
①②③⑤④⑥
①③②⑤④⑥
第23题:
选择分析方法和人员
明确分析客体,选择分析样本
选择相关背景信息
选择代表性工作进行分析
第24题:
确定工作分析的目的
收集工作分析的信息
选择有代表性的工作进行分析
编写工作说明书和工作规范