影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．择业心理偏好B．企业人员的自然流失C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．地域性因素

题目

影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。

A．择业心理偏好

B．企业人员的自然流失

C．社会就业意识

D．劳动力市场发育程度

E．地域性因素

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1.影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．地域性因素B．人口政策及人口现状C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．择业心理偏好

2.下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是（ ）。A.人口政策及人口现状 B.劳动力市场发育程度 C.社会就业意识和择业心理偏好 D.地域性因素 E.用人单位因素 确认答案

3.影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择业心理偏好 D:地域性因素 E:户籍制度

4.影响企业外部劳动力供给的因素有( )。A．择业心理偏好B．企业人员的自然流失C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．地域性因素

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  • 第1题：

    影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括（ ）。

    A.劳动力市场完善程度
    B.企业所在地的人力资源现状
    C.企业所在地对人才的吸引程度
    D.企业所在地薪酬对人才的吸引程度
    E.社会就业意识和择业心理偏好

    答案：B,C,D
    解析：
    1．影响企业外部劳动力供给的因素（1）地域性因素。
    主要包括：企业所在地的人力资源供求现状、所在地对人才的吸引程度、企业薪酬福利对所在地人才的吸引程度、企业本身对人才的吸引程度等。其实，地域性因素还包括全国性因素，主要包括：全国相关专业的大学生毕业人数与分配情况、该行业全国范围的人才供需状况、全国范围从业人员的薪酬水平和差异等。
    （2）人口政策及人口现状。
    （3）劳动力市场发育程度。
    （4）社会就业意识和择业心理偏好。

  • 第2题：

    影响企业内部人力资源供给的因素有()。

    A:择业心理偏好
    B:企业人员的自然流失
    C:社会就业意识
    D:内部流动
    E:跳槽

    答案：B,D,E
    解析：
    企业内部人力资源供给量必须考虑：企业内部人员的自然流失、内部流动、跳槽等。

  • 第3题：

    影响企业外部劳动力供给的因素有()

    A.社会就业意识
    B.企业人员的自然流失
    C.劳动力市场发育程度
    D.地域性因素
    E.社会择业心理偏好

    答案：A,C,D,E
    解析：
    影响企业外部劳动力供给的因素主要包括：(1)地域性因素。(2)人口政策及人口现状(3)劳动力市场发育程度。(4)社会就业意识和择业心理偏好。

  • 第4题：

    影响企业内部人力资源供给的因素有（ ）。

    A.择业心理偏好
    B.企业人员的自然流失
    C.社会就业意识
    D.内部流动
    E.跳槽

    答案：B,D,E
    解析：
    内部供给预测企业未来内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分（除新建企业外）。企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘）等。

  • 第5题：

    (2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有()

    A.社会就业意识
    B.企业人员的自然流失
    C.劳动力市场发育程度
    D.地域性因素
    E.社会择业心理偏好

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P88-89
    影响企业外部劳动力供给的因素主要包括：(1)地域性因素。(2)人口政策及人口现状(3)劳动力市场发育程度。(4)社会就业意识和择业心理偏好。

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