培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。A．培训成绩的衡量标准B．以能力和业绩为导向的分配原则C．明确的培训评估标准D．合适的培训条件

题目

培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。

A．培训成绩的衡量标准

B．以能力和业绩为导向的分配原则

C．明确的培训评估标准

D．合适的培训条件

相似考题

1.培训的配套激励制度十分重要，一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、（ ）。A．培训考核的方法B．完善的岗位任职资格要求C．公平竞争的晋升规定D．以能力和业绩为导向的分配原则E．培训奖惩标准

2.在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及主管的激励

3.有关培训激励制度的说法错误的是()A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

4.在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励

参考答案和解析
正确答案：B
更多“培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位 ”相关问题

  • 第1题：

    有关培训激励制度的说法，错误的是（　　）。

    A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
    B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
    C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
    D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：
    企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。A、B、D三项分别体现了激励制度对员工、部门及其主管和企业的激励。C项是培训奖励制度而非培训激励制度的内容。

  • 第2题：

    在培训激励制度中，激励制度不包括()。

    A:对员工的激励
    B:对培训实施者的激励
    C:对企业的激励
    D:对部门及其主管的激励

    答案：B
    解析：
    激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第3题：

    培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。

    A．培训成绩的衡量

    B．以能力和业绩为导向的分配原则

    C．明确的培训评估

    D．合适的培训条件


    B

  • 第4题：

    在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。

    A.对员工的激励
    B.对培训实施者的激励
    C.对企业的激励
    D.对部门及其主管的激励

    答案：B
    解析：
    激励制度包括三个方面：①对员工的激励；②对部门及其主管的激励；③对企业的激励。

  • 第5题：

    培训的配套激励制度主要包括()。

    A:岗位任职资格制度
    B:业绩考核制度
    C:岗位晋升制度
    D:收入分配制度
    E:培训服务制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    起草与培训配套的激励制度时，应当主要包括以下几方面的基本内容：①完善的岗位任职资格要求；②公平、公正、客观的业绩考核标准；③公平竞争的晋升规定；④以能力和业绩为导向的分配原则。

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