更多“与战略导向KPl体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。A.目标B.控制C.战略 ”相关问题
  • 第1题:

    关于战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别,说法正确的是( )。

    A.战略导向的KPI以战略为中心
    B.一般绩效测评以控制为中心
    C.它们的指标来源相同
    D.它们的考评指标的构成相同
    E.战略导向的KPI以控制为中心

    答案:A,B
    解析:
    本题考查的是战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的区别。

  • 第2题:

    与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以(  )为中心。

    A.目标
    B.控制
    C.战略
    D.激励

    答案:B
    解析:
    战导向的KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别是,从绩效考评的目的来看,前者是以战为中心,指标体系的设计与运用都是为战目标服务的;而后者是以控制为中心,指标体系的设计与运用来源于控制的意图,为了更有效地控制员工个人的行为。

  • 第3题:

    战略导向的KPI体系的特点包括(  )。

    A.自下而上汇总目标
    B.以控制为中心
    C.自上而下分解目标
    D.以战略为中心
    E.考评指标以财务指标为主

    答案:C,D
    解析:
    本题考查的是战略导向的KPI的特点。

  • 第4题:

    与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。

    A:目标
    B:控制
    C:激励
    D:战略

    答案:B
    解析:
    本题考查的是战略导向的KPI和一般绩效评价体系的区别。

  • 第5题:

    与战略导向的KPI体系相比,一般绩效考评体系是以()为中心。

    A.控制
    B.目标
    C.激励
    D.战略

    答案:A
    解析:
    战略导向的KPI体系与一般绩效考评体系的主要区别:
    其中:从绩效考评的目的来看,前者是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的;而后者是以控制为中心,指标体系的设计与运用来源于控制的意图,为了更有效地控制员工个人的行为。