更多“以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有( )。A.KPl体系以控制为中心B.财务与非财务指 ”相关问题
  • 第1题:

    以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。

    A:KPI体系以控制为中心
    B:财务与非财务指标相结合
    C:战略目标自上而下分解
    D:最大限度激发员工的斗志
    E:强调对员工行为的激励

    答案:B,C,D,E
    解析:
    A项,KPI体系以战略为中心,KPI指标体系的设计和运用都是为战略目标服务的;一般绩效评价体系是以控制为中心,指标体系的设计和运用来源于控制的意图,以便更有效的控制员工的个人行为。

  • 第2题:

    以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有(  )。

    A.KPI体系是以控制为中心
    B.将财务与非财务指标相结合
    C.战略目标自上向下分解
    D.能最大限度激发员工斗志
    E.强调对员工行为的激励

    答案:B,C,D,E
    解析:
    战导向的KPI体系与一般绩效考评体系有很大的区别:①从绩效考评的目的来看,它以战为中心,指标体系的设计与运用都是为战目标服务的;②从考评指标产生的过程来看,在组织内部自上而下对战目标进行层层分解产生;③从考评指标的构成上看,它是通过财务与非财务指标相结合,体现关注短期效益,兼顾长期发展的原则;④从指标的来源看,它来源于组织的战目标与竞争的需要,有助于推进组织战的实施。战导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地激发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。

  • 第3题:

    战略导向的KPI体系的特点包括(  )。

    A.自下而上汇总目标
    B.以控制为中心
    C.自上而下分解目标
    D.以战略为中心
    E.考评指标以财务指标为主

    答案:C,D
    解析:
    本题考查的是战略导向的KPI的特点。

  • 第4题:

    以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。

    A:KPI体系以控制为中心
    B:财务与非财务指标相结合
    C:战略目标自上而下分解
    D:短期指标与长期指标结合

    答案:A
    解析:
    (1)从绩效考评的目的来看,战略导向KPI体系是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的;(2)从考评指标产生的过程来看,战略导向KPI体系是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生的;(3)从考评指标的构成上看,战略导向KPI体系是通过财务与非财务指标相结合,体现关注短期效益,兼顾长期发展的原则,指标本身不仅传达了结果,也传递了产生结果的过程;(4)从指标的来源看,战略导向KPI体系来源于组织的战略目标与竞争的需要,有助于推进组织战略的实施。

  • 第5题:

    以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有( )

    A.KPI体系以控制为中心
    B.财务与非财务指标相结合
    C.战略目标自上而下分解
    D.极大限度激发员工斗志
    E.强调对员工行为的激励

    答案:B,C,D,E
    解析:
    战略导向的KPI是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的;是组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生;是通过财务与非财务指标相结合,体现关注短期效益,兼顾长期发展的原则;来源于组织的战略目标与竞争的需要,有助于推进组织战略的实施。