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  • 第1题:

    企业人力资源费用预算的原则有哪些?


    答案:
    解析:
    1.合法合理原则
    2.客观准确原则
    3.整体兼顾原则
    4.严肃认真原则

  • 第2题:

    (2015年5月)人力资源费用预算的确定应遵循()。


    A.合理合法原则
    B.客观准确原则
    C.整体兼顾原则
    D.严肃认真原则
    E.公开透明原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P63
    人力资源费用预算的原则包括:①合法合理原则;②客观准确原则;③整体兼顾原则;④严肃认真原则。

  • 第3题:

    (2018年11月)各种项目的预算要客观合理,防止人为加大加宽,以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的( )。

    A.合法合理原则
    B.客观准确原则
    C.整体素质原则
    D.认真对待原则

    答案:B
    解析:
    P63
    各种项目的预算要客观合理,防止人为加大加宽,以至于出现有预算没使用的情况。属于人力资源费用预算的客观准确原则。

  • 第4题:

    人力资源费用预算的确定应遵循( )

    A.合理合法原则
    B.客观准确原则
    C.整体兼顾原则
    D.严肃认真原则
    E.公开透明原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业人力资源费用预算的原则包括:(1)合法合理原则。(2)客观准确原则。(3)整体兼顾原则。(4)严肃认真原则。

  • 第5题:

    (2017年11月)人力资源费用预算的确定应遵循( )

    A.合理合法原则
    B.客观准确原则
    C.整体兼顾原则
    D.严肃认真原则
    E.公开透明原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P63
    企业人力资源费用预算的原则包括:(1)合法合理原则。(2)客观准确原则。(3)整体兼顾原则。(4)严肃认真原则。