（ ）不属于直线职能制职能部门的职责。A．须向厂长经理请示和汇报B．具有参谋指导的作用C．对业务部门进行直接指挥D．受其直接上属的指挥和命令

题目

（ ）不属于直线职能制职能部门的职责。

A．须向厂长经理请示和汇报

B．具有参谋指导的作用

C．对业务部门进行直接指挥

D．受其直接上属的指挥和命令

相似考题

1.直线制能制的特点()A、以直线为基础B、在各级主要负责人下设相应的职能部门C、从事专业管理D、参谋作用E、每个职能人员都有指挥权

2.在( )组织结构内，职能部门只起到参谋和助手的作用。A．职能制B．超事业部制C．直线制D．直线职能制E．事业部制

3.直线职能制的主要特点是（ ）。A.厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导 B.各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任 C.职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权 D.职能管理部门的职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督 E.职能管理部门与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系

4.公关部的宏观设置模式有()。A、直线职能式B、总经理直接负责制C、各部门平行关系制D、职能部门下属制E、直线参谋式

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  • 第1题：

    直线职能制是一种以（ ）结构为基础。在总经理领导下设置相应的职能部门，实行总经理统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。

    A.直线制
    B.职能制
    C.事业部制
    D.矩阵制

    答案：A
    解析：
    直线职能制是一种以直线制结构为基础，在厂长（总经理）领导下设置相应的职能部门，实行厂长（总经理）统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。

  • 第2题：

    直线职能制的主要特点是（ ）。

    A.厂长(总经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导
    B.各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任
    C.职能管理部门是厂长(总经理)的参谋和助手，没有直接指挥权
    D.职能管理部门的职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督
    E.职能管理部门与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    直线职能制是一种以()结构为基础，在总经理领导下设置相应的职能部门，实行总经理统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。

    A:直线制
    B:职能制
    C:事业部制
    D:矩阵制

    答案：A
    解析：
    本题考查的是直线职能制的概念。

  • 第4题：

    关于直线职能制组织形式的说法，正确的是()。

    A.直线职能制组织形式兼具职能制和矩阵制组织形式的特点
    B.直线职能制与职能制组织形式的职能部门具有相同的管理职责与权力
    C.直线职能制组织形式的直线指挥部门人员不接受职能部门的指令
    D.直线职能制组织形式的信息传递路线短，有利于互通信息

    答案：C
    解析：
    直线职能制组织形式既保持了直线制组织实行直线领导、统一指挥、职责分明的优点，又保持了职能制组织目标管理专业化的优点。缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通信息。

  • 第5题：

    ()不属于直线职能制职能部门的职责。

    A:须向厂长经理请示和汇报
    B:具有参谋指导的作用
    C:对业务部门进行直接指挥
    D:受其直接上属的指挥和命令

    答案：C
    解析：
    直线职能制是一种以直线制结构为基础，在厂长（总经理）领导下设置相应的职能部门，实行厂长（总经理）统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任。职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权。

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