关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的有( )。
A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期
D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
1.关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B.绩效管理侧重于判断与考核,绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高C.绩效管理伴随着管理活动全过程,绩效考评只出现在特定时期D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
2.下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。A.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节B.其内涵与绩效管理是一致的,两者没有区别C.在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位D.是绩效管理系统运行的重要支撑点
3.关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效考核是绩效管理的有力支撑 E.二者毫无关系
4.绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,正确的表述应当是( )。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: