测评者由手只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（ ）。A．晕轮效应B．感情效应C．近因效应D．首因效应

题目

测评者由手只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（ ）。

A．晕轮效应

B．感情效应

C．近因效应

D．首因效应

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1.测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是（ ）。A．晕轮效应B．感情效应C．近因效应D．首因效应

2.测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断，这是( )。A．晕轮效应B．感情效应C．近因效应D．首因效应

3.由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征.从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的()A:近因误差 B:感情效应。 C:晕轮效应 D:首因效应

4.晕轮效应是指根据第一印象做出的对被测评者的整体印象与评价。()此题为判断题(对，错)。

更多“测评者由手只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是( )。 A.晕轮效应 ”相关问题

  • 第1题：

    由于某人某方面的品质和特征特别明显，观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而做出片面的判断，这是()带来的误差。

    A:晕轮效应
    B:感情效应
    C:近因效应
    D:首因效应

    答案：A
    解析：
    晕轮效应，就是“以点带面”，从某一优点或缺陷出发去评价应聘者其他方面。

  • 第2题：

    (2016年5月) 由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差的()原因。

    A.近因误差
    B.感情效应
    C.晕轮效应
    D.首因效应

    答案：C
    解析：
    P127-135
    晕轮效应亦称以点概面效应。美国心理学家桑戴克根据心理实验证明，考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。

  • 第3题：

    由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的( )

    A: 近因误差
    B: 感情效应
    C: 晕轮效应
    D: 首因效应

    答案：C
    解析：
    晕轮效应亦称以点概面效应。美国心理学家桑戴克根据心理实验证明，考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。

  • 第4题：

    测评者以近期记忆代替整个测评时期的全部实际表现而做出片面的判断，这是()。

    A:晕轮效应
    B:感情效应
    C:近因误差
    D:首因效应

    答案：C
    解析：
    近因误差，测评者以近期记忆代替整个测评时期的全部实际表现。

  • 第5题：

    （　　）是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征，而作出片面的判断。

    A． 晕轮效应
    B． 第一印象
    C． 近因效应
    D． 首因效应

    答案：A
    解析：
    晕轮效应又称以点概面效应。美国心理学家桑戴克根据心理实验证明，考核者在对人的各种品质进行考核时，会有一种偏高或偏低的习性，即由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断。

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