在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招聘方式是( )．A．面试B．笔试C．调查D．档案

题目

在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招聘方式是( )．

A．面试

B．笔试

C．调查

D．档案

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1.在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）。A．面试B．笔试C．调查D．档案

2.在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。A:面试B:笔试C:调查D:档案

3.在费用和时间允许的情况下。对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）。A.面试 B.笔试 C.调查 D.档案

4.在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。(A)面试(B)笔试(C)调查(D)档案

参考答案和解析
正确答案：B
B【解析】笔试的优点是：一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；对应聘者来说，心理压力较小，容易发挥正常水平；同时，成绩评定也比较客观
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  • 第1题：

    在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。

    A:面试
    B:笔试
    C:调查
    D:档案

    答案：B
    解析：
    笔试的优点：可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率。

  • 第2题：

    （ ）是对大规模的应聘者同时进行筛选、花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

    A、面试
    B、笔试
    C、调查
    D、档案

    答案：B
    解析：
    笔试的优点是，一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；

  • 第3题：

    【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的人员选拔方法是（）

    A．笔试

    B．面试

    C．无领导小组讨论法

    D．背景调查


    BCD

  • 第4题：

    （　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。


    A.面试

    B.笔试

    C.调查

    D.档案

    答案：B
    解析：
    笔试是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

  • 第5题：

    （　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

    A．面试
    B．笔试
    C．调查
    D．档案

    答案：B
    解析：
    笔试的优点包括：①一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；②可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；③对应聘者来说，心理压力较小，容易发挥正常水平；④成绩评定也比较客观，且易于保存笔试试卷。

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