简述案例分析法的操作程序。(考点:教材第157页)
1.简述培训需求分析的作用。(考点:教材第115页)
2.简述企业定员的基本方法。(考点:教材第28页)
3.简述企业定员的作用。(考点:教材第26页)
4.简述情境模拟测试的分类。(考点:教材第79页)
第1题:
简述人员配置的原理。(考点:教材第86页)
第2题:
简述劳动监督检查制度。(考点:教材第277页)
第3题:
简述面试的基本方法。(考点:教材第73、74页)
第4题:
简述定员标准编写依据?(考点:教材第39页)
第5题:
简述企业定员的原则。(考点:教材第27页)