参考答案和解析
正确答案:A
企业在进行绩效考评时,科学地确定考评的基础的首要工作是确定工作要项。
更多“企业在进行绩效考评时,首先应该确定( )。A.工作要项B.绩效标准 C.考评方法D.考评类型 ”相关问题
  • 第1题:

    (2016年5月)科学地确定绩效考评的基础需要( )。

    A.确定工作要项
    B.确定考评方法
    C.确定绩效标准
    D.确定考评周期
    E.确定考评指标

    答案:A,C
    解析:
    P248—249
    科学地确定考评的基础需要做到以下几点:①确定工作要项,工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动;②确定绩效标准,绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准,必须客观化、定量化,具体做法是将考评要项逐一分解,形成考评的评判标准。

  • 第2题:

    科学地确定绩效考评的基础需要( )

    A.确定工作要项
    B.确定考评方法
    C.确定绩效标准
    D.确定考评周期
    E.确定考评指标

    答案:A,C
    解析:
    科学地确定考评的基础需要确定工作要项和确定绩效标准。

  • 第3题:

    (2017年5月)科学地确定绩效考评的基础需要( )

    A.确定工作要项
    B.确定考评方法
    C.确定绩效标准
    D.确定考评周期
    E.确定考评指标

    答案:A,C
    解析:
    P248—249
    科学地确定考评的基础需要确定工作要项和确定绩效标准。

  • 第4题:

    企业在进行绩效考评时,首先应该确定( )。

    A.工作要项
    B.绩效标准
    C.考评方法
    D.考评类型

    答案:A
    解析:
    企业在进行绩效考评时,科学地确定考评的基础的首要工作是确定工作要项。

  • 第5题:

    科学地确定绩效考评的基础需要( )。

    A.确定工作要项
    B.确定考评方法
    C.确定绩效标准
    D.确定考评周期
    E.确定考评指标

    答案:A,C
    解析:
    科学地确定考评的基础需要做到以下几点:①确定工作要项,工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动;②确定绩效标准,绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准,必须客观化、定量化,具体做法是将考评要项逐一分解,形成考评的评判标准。