实施“视觉2020”行动的关键是A、经过适当培训的人力资源B、充足的经济支持C、人群健康意识的提高D、社会生活条件的改善E、医疗福利制度的改进

题目

实施“视觉2020”行动的关键是

A、经过适当培训的人力资源

B、充足的经济支持

C、人群健康意识的提高

D、社会生活条件的改善

E、医疗福利制度的改进

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1.推动各地深入实施失业保险支持技能提升补贴政策，助力推行终身职业技能培训制度，人力资源社会保障部决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升()。A.“展翅行动”B.“护航行动”C.“畅通领、安全办行动”D.“参保扩面行动”

2.健康管理的主体是（）。A.健康人群B.亚健康人群C.慢性非传染性疾病早期人群D.经过系统医学教育或培训并取得相应资质的医务工作者

3.健康管理的客体不包括（）。A.健康人群B.亚健康人群C.慢性非传染性疾病早期人群D.经过系统医学教育或培训并取得相应资质的医务工作者

4.培训防盲治盲的人力资源是“视觉2020”行动核心工作之一,以下哪些是需要列入的培训人员( )A、初级眼保健相关从业人员B、验光师C、小儿眼科医师D、眼科器械维修技术员E、中级职称的眼科医师

更多“实施“视觉2020”行动的关键是A、经过适当培训的人力资源B、充足的经济支持C、人群健康意识的提高D、社 ”相关问题

  • 第1题：

    健康教育的核心是

    A.增加个人和人群对改变行为的心
    B.改变个人和人群的健康相关行为
    C.提高个人和人群的健康意识
    D.增加个人和人群的健康知识
    E.转变个人和人群的态度

    答案：B
    解析：
    健康教育的着眼点(核心)是促进个人或群体改变不良的行为与生活方式。B选项改变个人和人群的健康相关行为是正确选项。

  • 第2题：

    提高人群的健康水平需要全社会的积极行动参与，称之为——。


    答案：
    解析：
    大卫生观

  • 第3题：

    8、关于经济发展与健康的关系，下列表述正确的是（）

    A．人群健康与经济发展是相互促进的双向作用

    B．社会经济的发展是提高人群健康水平的根本保证

    C．社会经济发展是促进人群健康水平提高的唯一重要的因素

    D．社会经济发展在促进人类健康水平提高的同时，也带来了新的健康问题


    C

  • 第4题：

    人力资源管理的核心要素是()。

    A:培训与开发
    B:技能提升
    C:意识水平的提高
    D:工作动机的提高

    答案：A
    解析：
    培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发，才能从根本上保持组织的竞争优势。

  • 第5题：

    实施"视觉2020"行动的关键是

    A.经过适当培训的人力资源
    B.充足的经济支持
    C.人群健康意识的提高
    D.社会生活条件的改善
    E.医疗福利制度的改进

    答案：A
    解析：
    "视觉2020"行动中，经过适当培训的人力资源是对可避免盲进行预防、治疗和康复的关键。

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