培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是A.小讲课B.头脑风暴法C.小组讨论D.案例分析E.角色扮演

题目

培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是

A.小讲课

B.头脑风暴法

C.小组讨论

D.案例分析

E.角色扮演

相似考题

1.由培训者提出一个议题，培训对象立即在思考中出现有关这个议题联想表达出来的是A.小讲课B.头脑风暴法C.小组讨论D.案例分析E.角色扮演

2.培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有A、集体讨论B、示教与实习C、相互讨论D、专题小组讨论E、小组演讲

3.适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论S适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论D.模拟训练E.案例分析

4.通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是A、讨论法B、视听法C、研讨法D、头脑风暴法E、小讲课

更多“培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是A.小讲课B.头脑风暴法C.小组讨论D ”相关问题

  • 第1题：

    通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是

    A.讨论法
    B.视听法
    C.研讨法
    D.头脑风暴法
    E.小讲课

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    A.小讲课
    B.头脑风暴法
    C.角色扮演
    D.小组讨论
    E.案例分析

    更多地用于培训对象综合能力培养的方法是

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有

    A.集体讨论
    B.示教与实习
    C.相互讨论
    D.专题小组讨论
    E.小组演讲

    答案：B
    解析：
    这是一种参与式培训方法，其方法很多，如分组讨论、案例分析、小讲课等。随着教育理念的改变，培训内容不断深化，对象不断扩展，新的参与式培训方法和技巧不断出现，形成系统有效的培训方法。

  • 第4题：

    A.小讲课
    B.头脑风暴法
    C.小组讨论
    D.案例分析
    E.角色扮演

    由培训者提出一个议题，培训对象立即在思考中出现有关这个议题联想表达出来的是

    答案：B
    解析：
    头脑风暴法是由美国创造学A.F奥斯本于1939年首次提出，1953年正式发表的一种激发创造性方法。

  • 第5题：

    A.小讲课
    B.头脑风暴法
    C.小组讨论
    D.案例分析
    E.角色扮演

    培训者主要通过语言表达形式，系统地向培训对象传播知识和技能是

    答案：A
    解析：

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