女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识

题目
女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB

女职工劳动保护的基本内容不包括

A.根据妇女生理特点合理安排工作

B.改善劳动环境

C.改善生活环境

D.进行妇女各期的保健

E.宣传和普及妇女劳动保护知识

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1.女职工劳动保护的基本内容不包括A．根据妇女生理特点合理安排工作B．改善劳动环境C．改善生活环境D．进行妇女各期的保健E．宣传和普及妇女劳动保护知识

2.为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定《女职工劳动保护特别规定》。A.身体状况B.生理特点C.疾病与不适D.性别弱势

3.《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()

4.《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。A.针对，解决B.针对，减少C.减少，解决D.减少，克服

更多“女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境# ”相关问题

  • 第1题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    A.工作

    B.休息休假

    B.C.劳动安全卫生

    D.收入


    参考答案：C
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第三条规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

  • 第2题：

    劳动保护的基本内容有哪些?( )

    A.工作时间与休假制度

    B.劳动保护的立法和监察

    C.女职工与未成年工的特殊保护

    D.劳动保护的管理与宣传


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件。

    A.工作

    B.休息休假

    C.劳动安全卫生


    参考答案：C

  • 第4题：

    县级以上人民政府可以加强对女职工劳动保护工作领导，将女职工劳动保护工作纳入妇女发展规划并监督落实。()


    参考答案：错

  • 第5题：

    我国女职工劳动保护规定妇女不宜从事的工作为

    A.银行工作
    B.保洁工作
    C.工人
    D.矿山井下工作
    E.夜班工作

    答案：D
    解析：
    根据我国《女职工劳动保护规定》第五条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。

  • 第6题：

    女职工劳动保护制度基本内容有哪些？


    答案：
    解析：
    1.确定女职工禁忌从事的劳动范围
    2.怀孕、生育、哺乳期保护
    3.产假保护
    4.哺乳期劳动时间
    5.女职工特殊保护设施
    6.在劳动场所的劳动保护

  • 第7题：

    女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。


    正确答案:经期；孕期；产期；哺乳期

  • 第8题：

    为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

    • A、心理问题
    • B、生理特点
    • C、妇女疾病

    正确答案:B

  • 第9题：

    为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    女职工劳动保护的基本内容不包括（）。

    • A、根据妇女生理特点合理安排工作
    • B、改善劳动环境
    • C、改善生活环境
    • D、进行妇女各期的保健
    • E、宣传和普及妇女劳动保护知识

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    女职工劳动保护的基本内容不包括（）。
    A

    根据妇女生理特点合理安排工作

    B

    改善劳动环境

    C

    改善生活环境

    D

    进行妇女各期的保健

    E

    宣传和普及妇女劳动保护知识


    正确答案： C
    解析： 基本内容包括合理安排劳动；改善劳动条件，加强预防措施；加强女职工"四期"劳动保护；建立女职工辅助托幼设施；宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第12题：

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
    A

    工作

    B

    休息休假

    C

    劳动安全卫生

    D

    收入


    正确答案： C
    解析： 《女职工劳动保护特别规定》第三条规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

  • 第13题：

    以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。

    A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

    B.保护女职工健康

    C.为了给女职工发工资补助


    参考答案：C

  • 第14题：

    为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

    A.身体状况

    B.生理特点

    C.疾病与不适


    参考答案：B

  • 第15题：

    以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。

    A.用人单位应当加强女职工劳动保护

    B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件

    C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训


    参考答案：A,B,C

  • 第16题：

    关于妇女保健的法规不包括

    A.《中华人民共和国母婴保健法》
    B.《女职工劳动保护规定》
    C.《女职工生育待遇若干问题的通知》
    D.《婚姻法》
    E.《女职工保健工作暂时规定》

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    关于妇女劳动保护，错误的是

    A.改善妇女劳动条件
    B.做好妇女特殊生理时期的劳动保护
    C.普及妇女劳动卫生知识
    D.可安排妇女进行高温环境作业
    E.严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    简述女职工劳动保护工作的基本内容？


    正确答案: 合理安排劳动；改善劳动条件，加强预防措施；加强女职工"四期"劳动保护；建立女职工辅助托幼设施；宣传普及女职工劳动卫生知识。

  • 第19题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

    • A、工作
    • B、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、收入

    正确答案:C

  • 第20题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，用人单位应当加强女职工（），采取措施改善女职工劳动安全卫生条件。

    • A、劳动保护
    • B、心理保护
    • C、身体保护

    正确答案:A

  • 第21题：

    根据生理特点，企业应对女职工实行符合国家规定的（）劳动保护。

    • A、特种
    • B、特殊
    • C、特有
    • D、特别

    正确答案:B

  • 第22题：

    填空题
    女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。

    正确答案： 经期,孕期,产期,哺乳期
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述女职工劳动保护工作的基本内容？

    正确答案： 合理安排劳动；改善劳动条件，加强预防措施；加强女职工"四期"劳动保护；建立女职工辅助托幼设施；宣传普及女职工劳动卫生知识。
    解析： 暂无解析

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