为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定《女职工劳动保护特别规定》。A.身体状况B.生理特点C.疾病与不适D.性别弱势

题目

为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点

C.疾病与不适

D.性别弱势

相似考题

1.《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。A.针对，解决B.针对，减少C.减少，解决D.减少，克服

2.为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

3.女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。

4.《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()

更多“为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,特制定《女职工劳动保护特 ”相关问题

  • 第1题：

    《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因()特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。

    A.心理

    B.生理

    C.人际关系


    参考答案：B

  • 第2题：

    为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

    A.身体状况

    B.生理特点

    C.疾病与不适


    参考答案：B

  • 第3题：

    为了保护女职工的安全与健康，制定《山东省女职工劳动保护办法》。()


    参考答案：错

  • 第4题：

    以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。

    A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

    B.保护女职工健康

    C.为了给女职工发工资补助


    参考答案：C

  • 第5题：

    《女职工劳动保护特别规定》“为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。

    A.县级

    B.市级

    C.省级


    参考答案：A

相关内容