第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
效度是对调查对象而言的,它主要回答调查结果的可靠性问题。
第5题:
调查者在提问过程中,需要使用“澄清”技巧的场所是()。
第6题:
培训需求信息的收集,必须使用专业的工具,一般情况下这些工具包括四类,即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、()、外部培训机构和服务商调查工具。
第7题:
课程培训需求调查的层次不包括()
第8题:
在进行网络市场调查时,切忌提()问题。
第9题:
培训要素
课程分类
课程内容
课程选择式
第10题:
环境调查
任务调查
组织调查
个体调查
目标调查
第11题:
对
错
第12题:
带有普遍性
有针对性
需要花很长时间才能完成的回答
有奖问题
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
效度是对调查所要说明的问题而言的,它主要回答调查结果的正确性问题。
第17题:
培训需求调查的类别有()。
第18题:
在进行培训时,课程需求度调查的层次包括()。
第19题:
以下哪个不属于课程需求度调查层次()。
第20题:
培训要素调查工具
课程分类调查工具
课程内容调查工具
课程选择调查工具
第21题:
组织调查
任务调查
个体调查
组织目标调查
第22题:
环境调查
组织调查
任务调查
个体调查
第23题:
年度需求调查;
项目需求调查;
岗位培训需求;
课程中需求调查。