第1题:
当工资上升时,劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这是指()。
A.劳动力需求曲线缺乏弹性的
B.劳动力需求曲线是单位弹性的。
C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D.劳动力需求曲线是富有弹性的
第2题:
第3题:
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
第4题:
工会要弱化约束条件,应力求实现()
第5题:
当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。
第6题:
劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。
第7题:
增加劳动力需求的工资弹性
降低劳动力需求的工资弹性
减少产品的社会需求
增加低工资的劳动力人数
第8题:
劳动力需求的自身工资弹性
劳动力需求的交叉工资弹性
劳动力需求的收入弹性
劳动力需求的替代弹性
第9题:
劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
劳动力供给弹性大于工资弹性
第10题:
总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高
总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越低
总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性不变
以上都不对
第11题:
劳动力需求曲线缺乏弹性
劳动力需求曲线是单位弹性的
劳动力需求曲线是自身工资弹性的
劳动力需求曲线是富有弹性的
第12题:
劳动力需求的交叉工资弹性的值可能为正,也可能为负
劳动力需求的交叉工资弹性的数值为正还是为负的含义意义是一祥的
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%引起的另一类劳动力需求量变化的百分比
如果两种劳动力的交叉工资弹性为负,说明两个之间是一种总互补关系
第13题:
第14题:
第15题:
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()
第16题:
关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。
第17题:
如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的()
第18题:
劳动力需求交叉工资弹性
第19题:
自身需求弹性为负值
自身需求弹性为正值
交叉工资弹性为负值
交叉工资弹性为正值
第20题:
生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度
产品需求的价格弹性
其他要素投入的供给弹性
劳动力成本占总成本的比重
劳动力需求的工资弹性
第21题:
富有弹性的
单位弹性的
无弹性的
缺乏弹性的
第22题:
无弹性
无限弹性
富有弹性
缺乏弹性
第23题:
若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性越大
若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越难,劳动力需求的自身工资弹性就越高
若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越小
若其他条件相同,劳动力成本在总成本中占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大