参考答案和解析
答案:C
解析:
更多“集体谈判是指以( )为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。 ”相关问题
  • 第1题:

    集体谈判的双方为( )。

    A.雇主和员工

    B. 雇主和工会

    C.雇主和政府

    D.政府和工会


    答案:B

  • 第2题:

    ( )是雇主组织发展的最基本原因,也是雇主组织最基本的功能。

    A.参与集体谈判
    B.参与劳动立法和政策制定
    C.参与劳动立法
    D.为会员企业提供培训服务

    答案:A
    解析:
    参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系,是雇主组织发展的最基本原因,也是雇主组织最基本的功能。

  • 第3题:

    在工会与雇主进行的集体谈判中,()成为最为主要的问题。


    正确答案:就业问题

  • 第4题:

    集体谈判/协商的参与者是().

    • A、雇员和雇主
    • B、雇员和雇主组织
    • C、雇员组织和雇主
    • D、政府和雇主组织

    正确答案:C

  • 第5题:

    集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方,一个或数个工人为另一方,双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义,下列不属于集体谈判的是:()

    • A、某远洋捕捞船船工们选派三名代表在出海前与船主协商工资支付及作业补贴问题
    • B、某污染型企业员工通过罢工的方式要求企业老板改造环保设施,改善劳动条件
    • C、某国有企业职工代表就企业股份制改造问题同管理层协商
    • D、某公司董事会商讨年终利润如何分配时邀请部分员工代表参加并向他们征求意见

    正确答案:B

  • 第6题:

    针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为()

    • A、集体谈判
    • B、协议谈判
    • C、劳动合同谈判
    • D、劳资谈判

    正确答案:A

  • 第7题:

    集体谈判是指那两方的谈判()

    • A、工人
    • B、工会
    • C、雇主或雇主组织
    • D、公司

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    单选题
    针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为()
    A

    集体谈判

    B

    协议谈判

    C

    劳动合同谈判

    D

    劳资谈判


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方,一个或数个工人为另一方,双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义,下列不属于集体谈判的是:()
    A

    某远洋捕捞船船工们选派三名代表在出海前与船主协商工资支付及作业补贴问题

    B

    某污染型企业员工通过罢工的方式要求企业老板改造环保设施,改善劳动条件

    C

    某国有企业职工代表就企业股份制改造问题同管理层协商

    D

    某公司董事会商讨年终利润如何分配时邀请部分员工代表参加并向他们征求意见


    正确答案: A
    解析: 集体谈判定义的关键信息为:雇主和工人就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系进行谈判。B项“通过罢工的方式”明显不符合定义。故答案选B。

  • 第10题:

    多选题
    集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为( )。
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    谈判未来的不确定性

    C

    谈判机能的不确定性

    D

    谈判组织的不确定性

    E

    谈判之中的不确定性


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()
    A

    单雇主-单机构-单工会

    B

    单雇主-多机构-多工会

    C

    示范性谈判

    D

    多雇主-多机构-多工会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    集体谈判是指那两方的谈判()
    A

    工人

    B

    工会

    C

    雇主或雇主组织

    D

    公司


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集体谈判的范围论认为( )以上的工资增长,雇主会采取关闭企业为抵制手段。

    A.工会上限
    B.工会坚持点
    C.雇主坚持点
    D.雇主下限

    答案:C
    解析:
    雇主的坚持点是最大能够允诺的工资增长,即雇主可以接受的最高货币工资增长率;雇主宁愿接受该水平的货币工资增长率,以避免因工会会员反对而对利润及生产经营产生负面影响。若超过该点,雇主则以关闭企业为抵制手段。

  • 第14题:

    意大利的集体谈判种类有()。

    • A、三方协商谈判
    • B、全国性组织之间的谈判
    • C、各行业组织的谈判
    • D、地方工会与雇主组织的谈判
    • E、企业内谈判

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题:

    属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()

    • A、单雇主-单机构-单工会
    • B、单雇主-多机构-多工会
    • C、示范性谈判
    • D、多雇主-多机构-多工会

    正确答案:C

  • 第16题:

    集体谈判的双方为()

    • A、雇主和员工
    • B、雇主和工会
    • C、雇主和政府
    • D、政府和工会

    正确答案:B

  • 第17题:

    由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行谈判的集体谈判类型,主要集中在()。

    • A、东欧
    • B、中欧
    • C、西欧
    • D、北欧
    • E、北美

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。

    • A、职工代表
    • B、职工代表大会
    • C、工会
    • D、雇员代表

    正确答案:C

  • 第19题:

    福莱特的结合方法是指()

    • A、工人和雇主要看到共同点,找出使双方满意的方法
    • B、一方妥协的方法
    • C、一方统治另一方的方法
    • D、谈判的方法

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    集体谈判/协商的参与者是().
    A

    雇员和雇主

    B

    雇员和雇主组织

    C

    雇员组织和雇主

    D

    政府和雇主组织


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于集体谈判制度的说法中,错误的是(  )。
    A

    集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的

    B

    在集体谈判中,国家是直接参与的

    C

    在集体谈判中,谈判的一方可以是一名雇主,也可以是一些雇主,还可以是一个或数个雇主组织

    D

    集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。
    A

    职工代表

    B

    职工代表大会

    C

    工会

    D

    雇员代表


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    集体谈判的双方为()
    A

    雇主和员工

    B

    雇主和工会

    C

    雇主和政府

    D

    政府和工会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    意大利的集体谈判种类有()。
    A

    三方协商谈判

    B

    全国性组织之间的谈判

    C

    各行业组织的谈判

    D

    地方工会与雇主组织的谈判

    E

    企业内谈判


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析