下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。A:把相关的问题分开，分散收集信息 B:调查问卷语言规范，问题简单明确 C:充分考虑信息处理的简便性和正确性 D:确保表格中的每个调查项目都是必要的 E:先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表

题目
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。

A:把相关的问题分开，分散收集信息
B:调查问卷语言规范，问题简单明确
C:充分考虑信息处理的简便性和正确性
D:确保表格中的每个调查项目都是必要的
E:先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表
相似考题

1.关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（ ）。A．把相关的问题分散开来B．语言标准，问题简单明确C．充分考虑信息处理的简便性和正确性D．确保表格中的每个调查项目都是必要的E．先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

2.关于设计薪酬调查问卷说法不正确的是()。A.语言标准.问题简单明确B.每一页纸都标上页码C.在关键字句下加横线或加黑D.问题越多越好

3.有关设计调查问卷的说法，下列正确的是（ ）。

4.关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（ ）。A．把相关的问题分散开来B．语言标准，问题简单明确C．充分考虑信息处理的简便性和正确性D．确保表格中的每个调查项目都是必要的E．先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

参考答案和解析
答案：B,C,D,E
解析：
设计薪酬调查问卷的注意事项：(1)明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。保证表格满足它的使用目的。(2)确保表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除不必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。(3)请一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。(4)要求语言标准，问题简单明确。(5)把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。(6)尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。(7)保证留有足够的填写空间。记住：一些人手写时字体较大。(8)使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。(9)如果觉得有帮助，可注明“填表须知”。(10)充分考虑信息处理的简便性和正确性。如果需要将表格中的调查结果转录到其他文件中，就应按照同样的顺序排列提问答案的选项，以便减少抄录时发生的错误。(11)如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免多次填写表格。(12)如果表格收集的数据使用OCR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读人计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确地完成数据处理。
更多“下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的是( )．

    A．把相关的问题分散开来

    B．语言标准，问题简单明确

    C．充分考虑信息处理的简便性和正确性

    D．确保表格中的每个调查项目都是必要的

    E．先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表


    正确答案：BCDE
    BCDE【解析】A项应为把相关的问题放在一起。

  • 第2题：

    关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。

    A:设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价
    B:设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
    C:设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查
    D:设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能

    答案：B
    解析：
    技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和基本薪酬联系在一起的薪酬体系，其设计流程与职位薪酬体系大体相似，都要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

  • 第3题：

    设计薪酬调查问卷时应注意的问题：


    答案：
    解析：
    1、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。2、确保每个表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除不必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。
    3、请每一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。
    4、要求语言标准，问题简单明确。
    5、把相关的问题放在一起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
    6、尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。
    7、保证留有足够的填写空间。
    8、使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。
    9、如果觉得有帮助，可注明“填表须知：。
    10、充分考虑信息处理的简便性和正确性。
    11、如果在多种场合需要该信息，可考虑表格带有复写纸，以免不得不多次填写表格。
    12、如果表格收集的数据使用OCR（光学字符阅读）和OMR（光学符号阅读）处理，这两种方法使信息可以自动读入计算机，表格则需要非常仔细地设计，保证准确的完成数据处理。

  • 第4题：

    关于问卷调查的说法，正确的是()。

    A:自填问卷适合被调查者文化水平较低的情况
    B:问卷调查的资料处理相对复杂难以比较分析
    C:问卷既需要较高的信度又需要较好的效度
    D:描述性研究的问卷应围绕研究假设展开设计

    答案：C
    解析：
    访问问卷是由访问员向被调查者提问并记录其回答的问卷。当被调查者文化水平较差或调查问题较复杂时，使用访问问卷特别合适，A错误。问卷调查收集数据的内容、时间、格式基本统一，从而资料处理相对容易并便于比较，B错误。描述性研究的问卷应多围绕基本问题展开，D错误。故选C。

  • 第5题：

    下面属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()

    A.明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格
    B.尽量采取选择判断式提问
    C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
    D.分散相关问题
    E.使用复杂的打印样式，以确保问卷的美观性

    答案：A,B,C
    解析：
    设计薪酬调查问卷的具体要求为：①明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格。②确保表格中的每个调查项目都是必要的，经过必要的审核剔除必要的调查项目，以提高调查问卷的有效性和实用性。③请一位同事来填写表格样本，倾听反馈意见，了解表格设计是否合理。④要求语言标准，问题简单明确。⑤把相关问题放在二起，例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。⑥尽量采用选择判断式提问，尽可能减少表中的文字书写量。⑦保证留有足够的填写空间。⑧使用简单的打印样式以确保易于阅读，当然也可以采用电子问卷，以便于统计分析软件处理。⑨如果觉得有帮助，可注明“填表须知”。⑩充分考虑信息处理的简便性和正确性。

  • 第6题：

    属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。

    A:明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格
    B:尽量采取选择判断式提问
    C:充分考虑信息处理的简便性和正确性
    D:分散相关问题
    E:使用复杂的打印样式，以确保问卷的美观性

    答案：A,B,C
    解析：
    设计薪酬调查问卷的具体要求有：明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格；确保表格中的各项都是必要的；倾听反馈意见；尽量采用选择判断式提问；把相关的问题放在一起；留有足够的填写空间；使用简单的打印样式以确保易于阅读；注明填表须知；充分考虑信息处理的简便性和正确性；可考虑表格带有复写纸；信息可以自动读入计算机等。

  • 第7题：

    关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（）

    • A、把相关的问题分散开来
    • B、语言标准，问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项？


    正确答案: 问卷调查法是通过向调查者发出简明扼要的征询单（表），请示填写对有关问题的意见和建议来间接获得材料和信息的一种方法。问卷调查法相对来说实施起来较容易，成本较低，是最常用的数据收集方法，它给被调查者充裕的时间仔细考虑问题。问卷调查法的缺点是：不同的人对同样的问题可能会有不同理解，会使调查结果受到影响。
    根据调查对象和所需要获得的信息的不同，可以把问卷调查法分为企业外部问卷调查法和企业内部问卷调查法。

  • 第9题：

    关于设计薪酬调查问卷说法正确的是（　）．

    • A、把相关的问题分散开来
    • B、语言标准，问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    关于问卷设计概念，下列哪些说法是正确的（）。

    • A、问卷设计是根据调查目的，将所需调查的问题具体化
    • B、问卷设计使调查者能顺利地获取必要的信息资料，并便于统计分析
    • C、问卷方式通常是靠被调查者通过问卷，直接地向调查者提供资料
    • D、问卷设计是否科学合理，将直接影响问卷的回收率，影响资料的真实性、实用性
    • E、问卷设计是否科学合理，不会影响问卷的回收率，只会影响资料的真实性、实用性

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    多选题
    关于设计薪酬调查问卷，下列说法正确的有（）
    A

    把相关的问题分散开来

    B

    语言标准，问题简单明确

    C

    充分考虑信息处理的简便性和正确性

    D

    确保表格中的每个调查项目都是必要的

    E

    先明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是（）。
    A

    最好能包括所有要调查的问题

    B

    所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格

    C

    设计的表格最好能做一个预调查，看设计的项目是否合理

    D

    要求语言标准，问题简单明确

    E

    明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格，满足其使用目的


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于问卷设计的说法正确的是()。

    A:是市场调查中的基础工作
    B:是市场调查中的重要环节
    C:根据问卷的填答方式，可分为开放式问卷和封闭式问卷
    D:在问卷设计时要考虑被调查者心理因素
    E:关系到调查能否达到预期目的

    答案：B,D,E
    解析：
    市场调查问卷的设计是市场调查中的重要环节，是市场调查中的一项基础性工作，直接关系到调查能否达到预期目的。

  • 第14题：

    属于设计薪酬调查问卷具体要求的是（ ）。

    A.明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格
    B.尽量采取选择判断式提问
    C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
    D.分散相关问题
    E.使用复杂的打印样式，以确保问卷的美观性

    答案：A,B,C
    解析：
    设计薪酬调查问卷的具体要求有：明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格；确保表格中的各项都是必要的；倾听反馈意见；尽量采用选择判断式提问；把相关的问题放在一起；留有足够的填写空间；使用简单的打印样式以确保易于阅读；注明填表须知；充分考虑信息处理的简便性和正确性；可考虑表格带有复写纸；信息可以自动读入计算机等。

  • 第15题：

    请设计一份薪酬调查问卷。


    答案：
    解析：

  • 第16题：

    关于问卷设计的原则，下列说法错误的是()。

    A:考虑问卷调查的障碍因素，如被调查者是否愿意、是否有能力回答问题
    B:问卷设计应该以回答者视角为主
    C:问卷设计应该以调查者视角为主
    D:问卷设计应该让回答者容易理解和回答

    答案：C
    解析：
    问卷设计应该以回答者视角为主而不是以调查者视角为主。

  • 第17题：

    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（　　）。

    A.把相关的问题分开，分散收集信息
    B.调查问卷语言规范，问题简单明确
    C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
    D.确保表格中的每个调查项目都是必要的
    E.先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是设计薪酬调查问卷的注意事项。

  • 第18题：

    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。

    • A、把相关的问题放在一起
    • B、语言标准，问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。

    • A、把相关的问题分开，分散收集信息
    • B、调查问卷语言规范，问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是（）。

    • A、最好能包括所有要调查的问题
    • B、所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格
    • C、设计的表格最好能做一个预调查，看设计的项目是否合理
    • D、要求语言标准，问题简单明确
    • E、明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格，满足其使用目的

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    下列关于风险识别调查问卷法的说法，正确的有（）： ①调查问卷法不要求使用者具有丰富的风险管理知识，简单易行； ②调查问卷通常由保险公司协助设计，对不可保风险考虑不够充分； ③调查问卷一般是由保险公司和风险管理咨询公司根据实际的工作经验设计出来的； ④调查问卷设计的初衷是提醒风险管理者应关注潜在的损失。

    • A、①③④
    • B、①②③
    • C、②④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第22题：

    关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是（　）。

    • A、设计技能薪酬体系时，应首先进行工作评价 
    • B、设计技能薪酬体系时，重点在于确定技能等级与薪酬相应关系 
    • C、设计技能薪酬体系时，不需要进行市场薪酬调查 
    • D、设计技能薪酬体系时，应首先评估员工的技能

    正确答案:B

  • 第23题：

    多选题
    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。
    A

    把相关的问题分开，分散收集信息

    B

    调查问卷语言规范，问题简单明确

    C

    充分考虑信息处理的简便性和正确性

    D

    确保表格中的每个调查项目都是必要的

    E

    先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（）。
    A

    把相关的问题放在一起

    B

    语言标准，问题简单明确

    C

    充分考虑信息处理的简便性和正确性

    D

    确保表格中的每个调查项目都是必要的

    E

    明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计调查表


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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