企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（ ）。A．官僚式+市场式 B．官僚式+发展式 C．家族式+市场式 D．发展式+市场式

题目
企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（ ）。

A．官僚式+市场式
B．官僚式+发展式
C．家族式+市场式
D．发展式+市场式
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1.企业对产品的定价是市场营销的核心内容之一，企业往往采用各种定价方式对产品进行定价：很多服装企业将产品定价为49、59、198元等；路易斯威登品牌的产品价格往往是同类产品价格的2倍，甚至l0倍以上；很多商场在换季时对商场的商品，特别是过季的服装、鞋类进行打折。以上这些价格行为中涉及的价格策略有( )。A．档次价格策略B．尾数价格策略C．低价渗透策略D．声望价格策略E．季节价格策略

2.企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（ ）。A.官僚式十市场式 B.官僚式十发展式 C.家庭式十市场式 D.发展式十市场式

3.采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（ ）。A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式

4.对企业生产上要求规模经济且市场需求具有同质性的产品,在国际市场营销中往往采用()。A、产品调整策略B、产品扩展策略C、产品延伸策略D、产品创新策略

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  • 第1题：

    (2015年11月)采取（　　）的企业，宜采用“家族市+市场式”的企业文化

    A.廉价竞争策略
    B.创新产品策略
    C.优质产品策略
    D.客服价值策略

    答案：C
    解析：
    P25-30

  • 第2题：

    (2017年11月)一般而言，当企业采取高品质产品竞争策略时，人力资源策略为（ ）的企业中，员工归属感很高。

    A.廉价策略
    B.创新策略
    C.参与策略
    D.投资策略

    答案：C
    解析：
    P20-25
    当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式。其特点是：企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；注重员发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。采取参与策略的企业，立足于产出高品质的产品。故此企业将决策权下放到基层，使每个员工都有参与决策的机会。

  • 第3题：

    由于创新型产品具有需求不确定的特征，因此在用市场反应性供应链来提供创新型产品时，应采用哪些策略？


    正确答案: 1）通过不同产品拥有尽可能多的通用件来增强某些模块的可预测性，从而减少需求的不确定性。
    2）通过缩短提前期与增加供应链的柔性，企业就能按照订单生产，及时响应市场需求，在尽可能短的时间内提供顾客所需的个性化的产品；
    3）当需求的不确定性已被尽可能地降低或避免后，可以用安全库存或充足的生产能力来规避其剩余的不确定性，这样当市场需求旺盛时，企业就能尽快地提供创新型产品，从而减少缺货损失。

  • 第4题：

    关于企业文化，下列说法不正确的是（）。

    • A、市场式的企业文化强调创新和创业
    • B、企业文化的实质就是企业内部的物质条件
    • C、强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点
    • D、企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式
    • E、采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括（　）。

    • A、吸引策略
    • B、廉价竞争策略
    • C、优质产品策略
    • D、创新产品策略

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业文化创新主要包括（）。

    • A、企业文化理念创新
    • B、企业经营创新
    • C、企业管理模式创新
    • D、企业文化个性创新

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    产业创新的层次不包括（）

    • A、产品创新
    • B、流程创新
    • C、企业文化创新
    • D、功能创新

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    产业创新的层次不包括（）
    A

    产品创新

    B

    流程创新

    C

    企业文化创新

    D

    功能创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    由于创新型产品具有需求不确定的特征，因此在用市场反应性供应链来提供创新型产品时，应采用哪些策略？

    正确答案： 1）通过不同产品拥有尽可能多的通用件来增强某些模块的可预测性，从而减少需求的不确定性。
    2）通过缩短提前期与增加供应链的柔性，企业就能按照订单生产，及时响应市场需求，在尽可能短的时间内提供顾客所需的个性化的产品；
    3）当需求的不确定性已被尽可能地降低或避免后，可以用安全库存或充足的生产能力来规避其剩余的不确定性，这样当市场需求旺盛时，企业就能尽快地提供创新型产品，从而减少缺货损失。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业在开发新产品时，可以根据产品特点、企业技术力量和市场情况等因素，采用各种不同的策略，通常不外乎以下四种策略()、()、部分改进、创新。

    正确答案： 技术引进,仿制
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业采用复合型多元经营策略，往往是由于（）
    A

    企业拟开发新产品

    B

    企业原有产品生产减少

    C

    企业缺乏资金

    D

    企业原有产品高度专门化

    E

    可以利用原有市场的优势


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于企业文化，下列说法不正确的是（）。
    A

    市场式的企业文化强调创新和创业

    B

    企业文化的实质就是企业内部的物质条件

    C

    强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点

    D

    企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式

    E

    采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采取（　　）的企业，宜采用“家族市+市场式”的企业文化

    A.廉价竞争策略
    B.创新产品策略
    C.优质产品策略
    D.客服价值策略

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    企业在开发新产品时，可以根据产品特点、企业技术力量和市场情况等因素，采用各种不同的策略，通常不外乎以下四种策略（）、（）、部分改进、创新。


    正确答案:技术引进；仿制

  • 第15题：

    在企业采取创新性产品策略时，宜采取（）的人力资源策略。

    • A、市场
    • B、参与
    • C、吸引
    • D、投资

    正确答案:D

  • 第16题：

    采取（）的企业，宜采取“家族式+市场式”的企业文化。

    • A、廉价竞争策略
    • B、创新产品策略
    • C、优质产品策略
    • D、客户价值策略

    正确答案:C

  • 第17题：

    结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。

    • A、团队型企业文化
    • B、创新型企业文化
    • C、市场型企业文化
    • D、层级型企业文化

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业采用复合型多元经营策略，往往是由于（）

    • A、企业拟开发新产品
    • B、企业原有产品生产减少
    • C、企业缺乏资金
    • D、企业原有产品高度专门化
    • E、可以利用原有市场的优势

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    个别品牌策略是指企业决定其不同的产品采用（）的品牌。


    正确答案:不同

  • 第20题：

    多选题
    企业文化创新主要包括（）。
    A

    企业文化理念创新

    B

    企业经营创新

    C

    企业管理模式创新

    D

    企业文化个性创新


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    采取（）的企业，宜采取“家族式+市场式”的企业文化。
    A

    廉价竞争策略

    B

    创新产品策略

    C

    优质产品策略

    D

    客户价值策略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。
    A

    团队型企业文化

    B

    创新型企业文化

    C

    市场型企业文化

    D

    层级型企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（　　）。
    A

    吸引策略

    B

    廉价竞争策略

    C

    优质产品策略

    D

    创新产品策略


    正确答案： D
    解析：
    企业竞争策略的选择、人力资源策略的确定与企业文化存在着极为密切的联系，它们三者之间的关系是你中有我、我中有你。企业竞争策略包括：①廉价竞争策略；②优质产品策略；③创新产品策略。

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