在胜任特征冰山模型中，（ ）可以决定外显行为，是自然稳定的思想。A.技能B.自我概念C.动机D.社会角色

题目
在胜任特征冰山模型中，（ ）可以决定外显行为，是自然稳定的思想。


A.技能

B.自我概念

C.动机

D.社会角色
相似考题

1.在胜任力冰山模型中,决定外显行为的内在稳定的想法或念头,称为()A、特质B、社会角色C、动机D、自我认知

2.关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（ ）。A．胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书B．岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定C．基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位D．基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容

3.在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（ ）。A.技能B.自我概念C.动机D.社会角色

4.在胜任力冰山模型中,某人所具有的特征或其典型的行为方式,称为()A、特质B、社会角色C、技能D、自我认知

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  • 第1题：

    在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有（ ）。

    A.技能 B.自我概念 C.动机 D.社会角色


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    (2015年11月)在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（　　）。

    A.知识
    B.技能
    C.动机
    D.自身特质

    答案：B
    解析：
    P114-116
    技能：将事情做好的能力

  • 第3题：

    在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有( )。

    A、技能
    B、自我概念
    C、动机
    D、社会角色

    答案：A
    解析：
    表象即冰山上部，有知识、技能，冰山下部，有社会角色、自我概念、自身特质、动机。

  • 第4题：

    关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是( )。

    A.水上外显的胜任特征难于改进与发展
    B.水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素
    C.越是水下深层的胜任特征，越容易被测量
    D.水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

    答案：B
    解析：
    胜任特征是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的可以客观衡量的个人特质，是可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征。在胜任特征结构中，知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量；社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要，属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。深层特征是决定人们行为及表现的关键因素。

  • 第5题：

    关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。

    • A、胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
    • B、岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
    • C、基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
    • D、基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容

    正确答案:C

  • 第6题：

    常见的胜任力模型有（）。

    • A、冰山模型
    • B、洋葱模型
    • C、胜任能力辞典
    • D、基准性胜任能力模型

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列说法正确的是（）。

    • A、胜任特征具备可衡量性和可比性
    • B、胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体
    • C、胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式
    • D、胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关
    • E、建立胜任特征模型可采用T检验分析、回归分析等数量分析方法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。

    • A、水上外显的胜任难于改进与发展 
    • B、水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 
    • C、越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 
    • D、水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

    正确答案:B

  • 第9题：

    按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。

    • A、知识
    • B、技能
    • C、自我概念特征
    • D、特质
    • E、动机

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    多选题
    下列说法正确的是（）。
    A

    胜任特征具备可衡量性和可比性

    B

    胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体

    C

    胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式

    D

    胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关

    E

    建立胜任特征模型可采用T检验分析、回归分析等数量分析方法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。
    A

    水上外显的胜任难于改进与发展 

    B

    水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 

    C

    越是水下深层的胜任特征，越容易被测量 

    D

    水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值


    正确答案： B
    解析： 本题考查胜任特征内容和结构。水上部分：表层特征，易被发现与测量，易改进与发展，培训是最为经济有效的方式。水下部分：深层特征，是决定人们行为及表现的关键因素，在人员甄选系统设计过程中将其作为考察重点。其中：动机和特质难于评估与改进，最具有选拔和测试的经济价值。
    考点:人员甄选概述

  • 第12题：

    多选题
    下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。
    A

    知识技能属于表层的胜任特征

    B

    表层特征是决定人的行为及表现的关键因素

    C

    动机需要是内隐的胜任特征

    D

    深层的胜任特征很容易被发现

    E

    冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点


    正确答案： D,C
    解析： 关于“胜任特征结构冰山图”，知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量；社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要。属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。深层特征是决定人们行为及表现的关键因素。在人员甄选系统的设计过程中应当将对冰山下的内容考察作为重点。

  • 第13题：

    在胜任特征的冰山模型中，将事情做好的能力指的是（　　）。

    A.知识
    B.技能
    C.动机
    D.自身特质

    答案：B
    解析：
    技能：将事情做好的能力

  • 第14题：

    在胜任特征冰山模型中，（ ）是指自身特有的典型行为方式。


    A.技能

    B.自我概念

    C.自身特质

    D.动机

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是()。

    A:水上外显的胜任特征难于改进与发展
    B:水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素
    C:越是水下深层的胜任特征，越容易被测量
    D:水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值

    答案：B
    解析：
    在胜任特征结构冰山图中，水上部分属于表层特征，很容易被发现与测量；水下部分属于深层特征，越往水下，越难被发现与测量。深层特征是决定人们行为及表现的关键因素。一般来说，表层的知识和技能相对而言易于改进和发展，培训是最为经济有效的方式；核心的动机和特质处于冰山的底层，难以评估与改进，最具有选拔和测试的经济价值。故选项B正确。

  • 第16题：

    关于胜任特征模型，冰山水下的部分是（）

    • A、知识
    • B、动机
    • C、技能
    • D、社会角色

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    关于胜任特征，下列说法正确的是（）。

    • A、胜任特征具备可衡量性和可比较性
    • B、胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体
    • C、胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式
    • D、胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关
    • E、建立特征胜任模型可采用t检验、回归分析等数量分析方法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在胜任特征的“冰山模型”中，露出“水面”的部分是（）

    • A、知识和技能
    • B、价值观
    • C、个性
    • D、社会动机

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。

    • A、知识技能属于表层的胜任特征
    • B、表层特征是决定人的行为及表现的关键因素
    • C、动机需要是内隐的胜任特征
    • D、深层的胜任特征很容易被发现
    • E、冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点

    正确答案:A,C,E

  • 第21题：

    判断题
    在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于胜任特征，下列说法正确的是（）。
    A

    胜任特征具备可衡量性和可比较性

    B

    胜任特征可以针对自然人，也可以针对法人团体

    C

    胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式

    D

    胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关

    E

    建立特征胜任模型可采用t检验、回归分析等数量分析方法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。
    A

    知识

    B

    技能

    C

    自我概念特征

    D

    特质

    E

    动机


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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