在自助式薪酬管理模式中,整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括()。A.基本薪酬 B.奖励薪酬 C.各种津贴 D.奖金、股权 E.利润分享

题目
在自助式薪酬管理模式中,整体薪酬要考虑直接薪酬和间接薪酬两部分。直接薪酬和附加薪酬包括()。

A.基本薪酬
B.奖励薪酬
C.各种津贴
D.奖金、股权
E.利润分享

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  • 第1题:

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的( )。

    A:各种各样的保险
    B:单身公寓
    C:免费的工作餐
    D:岗位津贴
    E:非工作日工资

    答案:A,B,C,E
    解析:
    间接薪酬包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务(单身公寓、免费工作餐等)。

  • 第2题:

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的(  )

    A.各种各样保险

    B.单身公寓

    C.免费的工作餐

    D.岗位津贴

    E.
    非工作日工资

    答案:A,B,C,E
    解析:
    间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第3题:

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的(  )。


    A.各种保险
    B.单身公寓
    C.免费的工作餐
    D.额外的津贴
    E.非工作日工资

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第4题:

    ( )通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。

    A.薪酬水平
    B.薪酬体系
    C.薪酬结构
    D.薪酬比例

    答案:C
    解析:
    薪酬结构是指薪酬的各个构成部分及其比重,通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。选择什么样的薪酬结构取决于每一种结构的特征和具体的企业状况。

  • 第5题:

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。

    A:基本工资
    B:年薪
    C:激励薪酬
    D:红利
    E:绩效工资

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。

  • 第6题:

    从广义上说,薪酬可以分为( )。

    • A、内部薪酬和外部薪酬
    • B、直接薪酬和间接薪酬
    • C、组织薪酬和个人薪酬
    • D、基本薪酬和激励薪酬

    正确答案:A

  • 第7题:

    直接薪酬包括哪两部分?()

    • A、可变薪酬
    • B、直接薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、福利和服务

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    全面薪酬的核心部分是()
    A

    基本薪酬和可变薪酬

    B

    基本薪酬和股权计划

    C

    基本薪酬和短期奖励

    D

    可变薪酬和股权计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    薪酬包含直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬不包括(  )。[2012年真题]
    A

    基础工资

    B

    带薪假期

    C

    股票期权

    D

    住房补贴


    正确答案: D,B
    解析:
    直接薪酬包括:①基本工资,包括基础工资、岗位工资、技能工资、工龄工资。②绩效工资(奖金)。③成就工资,是对员工在工作中卓有成就、为企业作出突出贡献之后所做的一项长期激励计划,包括红利和股权。④津贴,是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿,它包括岗位津贴、工作津贴等。

  • 第11题:

    判断题
    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。
    A

    基本薪酬

    B

    工作环境

    C

    加班津贴

    D

    员工持股

    E

    企业文化


    正确答案: A,B
    解析: 本题考查直接薪酬的范围。直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬,选项ACD属于直接薪酬,选项BE属于非经济性薪酬。

  • 第13题:

    薪酬结构通常指( )两两之间的比重。

    A.固定薪酬和变动薪酬
    B.短期薪酬和长期薪酬
    C.非经济薪酬和经济薪酬
    D.货币性薪酬和非货币性薪酬
    E.直接薪酬和间接薪酬

    答案:A,B,C
    解析:
    薪酬结构是指薪酬的各个构成部分及其比重,通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。选择什么样的薪酬结构取决于每一种结构的特征和具体的企业状况。

  • 第14题:

    薪酬结构通常是指()两两之间的比重。

    A、有形薪酬和无形薪酬
    B、固定薪酬和变动薪酬
    C、短期薪酬和长期薪酬
    D、基本薪酬和绩效薪酬
    E、非经济薪酬和经济薪酬

    答案:B,C,E
    解析:
    薪酬结构通常指固定薪酬和变动薪酬、短期心薪酬和长期薪酬、非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。

  • 第15题:

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的()。

    A:各种保险
    B:单身公寓
    C:免费的工作餐
    D:岗位津贴
    E:非工作日工资

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    间接薪酬,即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第16题:

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的()

    A:各种各样保险
    B:单身公寓
    C:免费的工作餐
    D:岗位津贴
    E:非工作日工资

    答案:A,B,C,E
    解析:
    间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第17题:

    薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。

    A

    B



  • 第18题:

    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。

    • A、福利
    • B、工资
    • C、薪资
    • D、薪金

    正确答案:A

  • 第19题:

    全面薪酬的核心部分是()

    • A、基本薪酬和可变薪酬
    • B、基本薪酬和股权计划
    • C、基本薪酬和短期奖励
    • D、可变薪酬和股权计划

    正确答案:A

  • 第20题:

    经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。

    • A、基本薪酬
    • B、工作环境
    • C、加班津贴
    • D、员工持股
    • E、企业文化

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。
    A

    福利

    B

    工资

    C

    薪资

    D

    薪金


    正确答案: A
    解析: 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称福利

  • 第22题:

    多选题
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。
    A

    基本工资

    B

    年薪

    C

    激励薪酬

    D

    红利

    E

    绩效工资


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    从广义上说,薪酬可以分为( )。
    A

    内部薪酬和外部薪酬

    B

    直接薪酬和间接薪酬

    C

    组织薪酬和个人薪酬

    D

    基本薪酬和激励薪酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析