下列劳动力需求曲线（图1—2）中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 [2013年11月二级真题] A:A B:B C:C D:D

题目
下列劳动力需求曲线（图1—2）中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 [2013年11月二级真题]

A:A
B:B
C:C
D:D
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1.关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%

2.劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给B．劳动力需求C．劳动力供给量D．劳动力需求量

3.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。A.劳动力需求的交叉弹性B.劳动力需求的自身工资弹性C.劳动力供给的自身工资弹性D.劳动力供给的交叉弹性

4.劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力需求B．劳动力供给C．劳动力需求量D．劳动力供给量

更多“下列劳动力需求曲线（图1—2）中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。 [2013年11月二级真题] ”相关问题

  • 第1题：

    劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。

    A．收益率

    B．成本率

    C．工资率

    D．利润率


    正确答案：C
    C【解析】劳动力需求的自身工资弹性是指劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第2题：

    下列劳动力需求曲线中，()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。




    A:A
    B:B
    C:C
    D:D

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性，即Ed＞1，这种劳动力需求曲线是一条向右下倾斜且较为平缓的曲线。

  • 第3题：

    下列劳动力需求曲线中，（　　）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。







    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动力需求曲线。?

  • 第4题：

    下列劳动力需求曲线（图1-2）中，（）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。【2013年11月二级真题】


    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    关于劳动力供给弹性，下列说法正确的有（ ）。


    A.可用工时变动量与工资率变动量之间的比率来表示

    B.劳动力供给弹性大于1时，称为富有弹性

    C.劳动力供给弹性一般为正

    D.垂直的劳动力供给曲线具有无限弹性

    E.水平的劳动力供给曲线具有无限弹性

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查个人及市场劳动力供给曲线与劳动力供给弹性

    劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之问的比率来显示。A选项错误。

    由于在通常情况下；工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长，因而劳动力的供给弹性一般为正。C选项正确。

    当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性大于1，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性。B选项正确。

    在某种情况下，工资率变动可能不会带来劳动工时的任何变动，如果出现这种情况，那么我们便可认为劳动力供给弹性为零，即劳动力供给曲线无弹性，这种情况在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线；如果在某工资率下劳动需求者可获得任意数量的劳动力，那么，此时劳动力供给弹性可被视为无穷大，供给曲线具有无限弹性，这种情况在图形上表现为水平的劳动力供给曲线。D错误，E正确。

  • 第6题：

    下列劳动力需求曲线(图1—2)中，( )表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。




    A: 如图
    B: 如上图
    C: 如上图所示
    D: 如图所示

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。

    • A、劳动力需求的自身工资弹性为负
    • B、劳动力需求的自身工资弹性为正
    • C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
    • D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比
    • E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第10题：

    劳动力需求的工资弹性是指（）。

    • A、劳动力需求与工资率的相关系数
    • B、劳动力供需之差与工资率变动的线性关系
    • C、工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度
    • D、劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是（　　）变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给量

    B

    劳动力供给率

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力需求率


    正确答案： D
    解析：
    在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第12题：

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。
    A

    劳动力需求

    B

    劳动力供给

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力供给量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给量
    B.劳动力供给率
    C.劳动力需求量
    D.劳动力需求率

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第14题：

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]

    A:劳动力供求
    B:劳动力供给量
    C:劳动力需求量
    D:劳动力需求

    答案：C
    解析：
    在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第15题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。【2013年11月四级真题】

    A.劳动力供求
    B.劳动力供给量
    C.劳动力需求量
    D.劳动力需求

    答案：C
    解析：
    在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第16题：

    下列说法不正确的是()。

    A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
    B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同
    C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
    D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

    答案：A
    解析：
    略。

  • 第17题：

    劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对（ ） 变动的反应程度。

    A 、 收益率
    B 、 成本率
    C 、 工资率
    D 、 利润率

    答案：C
    解析：
    劳动力需求的自身工资弹性是指劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。

  • 第18题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

    A．劳动力供给量
    B．劳动力供给
    C．劳动力需求量
    D．劳动力要求

    答案：C
    解析：
    劳动力需求；
    劳动力需求是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。分析劳动力需求的重要前提是：在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第19题：

    劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）

    • A、A类劳动力需求量变动的百分比
    • B、A类劳动力的工资率变动的百分比
    • C、B类劳动力的工资率变动的百分比
    • D、B类劳动力需求量变动的百分比

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动力供给率
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力需求率

    正确答案:C

  • 第21题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力需求

    B

    劳动力供给

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力供给量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动力需求的工资弹性是指（）。
    A

    劳动力需求与工资率的相关系数

    B

    劳动力供需之差与工资率变动的线性关系

    C

    工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度

    D

    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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