（　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。A.团队规模 B.团队绩效 C.团队学习 D.团队成员满意度?

题目
（　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。

A.团队规模
B.团队绩效
C.团队学习
D.团队成员满意度?
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1.提出“生物-心理-社会”医学模式的医学家是( )A、南丁格尔B、韩德森C、罗克斯D、恩格尔E、奥雷姆

2.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。A．团队学习B．绩效C．成员满意度D．薪酬

3.运用科斯首创的交易费用分析方法对企业内部结构问题进行开创性研究的是（）。A.科斯和威廉姆森B.阿尔钦和德姆赛茨C.哈特和德姆赛茨D.阿尔钦和威廉姆森

4.“受众商品论”是谁提出的()?A、哈罗德·英尼斯B、达拉斯·斯麦兹C、尼尔·波兹曼D、威尔伯·施拉姆

更多“（　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。”相关问题

  • 第1题：

    公共政策的对象、性质、理论与方法等问题得到详尽论证,使公共政策趋于完善而形成的传统被称为()。

    A、拉斯韦尔—拉纳传统

    B、拉斯韦尔—德洛尔传统

    C、德洛尔—林德布罗姆传统

    D、林德布罗姆—安德森传统


    参考答案：B

  • 第2题：

    渐进主义决策模型由（ ）提出。

    A.西蒙
    B.林德布罗姆
    C.阿利森
    D.伊斯顿和拉斯韦尔

    答案：B
    解析：
    西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，主张新政策是对旧政策的补充和修正。

  • 第3题：

    （　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A.团队规模
    B.团队绩效
    C.团队学习
    D.团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素：绩效、成员满意度、团队学习、外入的满意度。

  • 第4题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（ ）。
    A.成员满意度与绩效B.团队学习 C.外人的满意度D.团队的运作


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。
    A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬


    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质重、数重、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化春的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第6题：

    ()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A:团队规模
    B:团队绩效
    C:团队学习
    D:团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。

  • 第7题：

    美国百森商学院蒂蒙斯教授提出的创业要素有（）

    • A、资源
    • B、机会
    • C、团队
    • D、创业精神
    • E、企业文化

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    媒介即讯息是由谁提出来的的（）

    • A、麦克卢汉
    • B、哈罗德•拉斯韦尔
    • C、施拉姆
    • D、温勒

    正确答案:A

  • 第9题：

    提出决策有限理性命题的是（）

    • A、西蒙
    • B、林德布洛姆
    • C、拉斯维尔
    • D、德罗尔

    正确答案:A

  • 第10题：

    （）最早使用“复合”一词。

    • A、文森特·奥斯特罗姆
    • B、林的布罗姆
    • C、马克斯·韦伯
    • D、罗伯特·达尔

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    美国百森商学院蒂蒙斯教授提出的创业要素有（）
    A

    资源

    B

    机会

    C

    团队

    D

    创业精神

    E

    企业文化


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    提出“生物——心理——社会”医学模式的医学家是（　）
    A

    南丁格尔

    B

    韩德森

    C

    罗克斯

    D

    恩格尔

    E

    奥雷姆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    英国现代新报业的领袖是()。

    A、哈姆斯沃斯

    B、劳森

    C、哈德罗

    D、汤姆森


    正确答案：A,B

  • 第14题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。

    A:团队学习
    B:绩效
    C:成员满意度
    D:薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第15题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性由（ ）组成。
    A.成员满意度B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作E.绩效


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第16题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（ ）。

    A.团队学习
    B.绩效
    C.成员满意度
    D.薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第17题：

    （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。

    A、团队规模
    B、团队绩效
    C、团队学习
    D、团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：①绩效；
    ②成员满意度；
    ③团队学习；
    ④外人的满意度。

  • 第18题：

    2007年3月13日，诺贝尔经济学奖得主（）到贵州大学讲学。

    • A、奥斯特罗姆
    • B、斯蒂格利茨
    • C、克鲁格曼
    • D、迈尔森

    正确答案:B

  • 第19题：

    对于英格拉姆小姐与罗切斯特先生的婚姻，简爱认为（）。

    • A、英格拉姆小姐配不上罗切斯特先生
    • B、两人并非情投意合
    • C、罗切斯特先生不爱英格拉姆小姐
    • D、罗切斯特先生配不上英格拉姆小姐

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    运用科斯首创的交易费用分析方法对企业内部结构问题进行开创性研究的是（）。

    • A、科斯和威廉姆森
    • B、阿尔钦和德姆赛茨
    • C、哈特和德姆赛茨
    • D、阿尔钦和威廉姆森

    正确答案:B

  • 第21题：

    渐进主义决策模型由（）提出。

    • A、西蒙
    • B、林德布罗姆
    • C、阿利森
    • D、伊斯顿和拉斯韦尔

    正确答案:B

  • 第22题：

    从渐进主义角度解释决策的学者是（）。

    • A、伊斯顿和拉斯韦尔
    • B、林德布罗姆
    • C、西蒙
    • D、阿利森

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    渐进主义决策模型由（）提出。
    A

    西蒙

    B

    林德布罗姆

    C

    阿利森

    D

    伊斯顿和拉斯韦尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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