福利管理的主要内容包括( )。A:确定福利薪酬B:明确实施福利的目标C:确定福利对象D:确定福利的支付形式E:福利制度与绩效考评结合

题目
福利管理的主要内容包括( )。

A:确定福利薪酬
B:明确实施福利的目标
C:确定福利对象
D:确定福利的支付形式
E:福利制度与绩效考评结合
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1.（ ）不属于福利管理的主要内容A．明确实施福利的目标B．明确福利的支付形式和对象C．工资总额的管理D．评价福利措施的实施结果

2.福利管理的主要内容包括( )．A．确定福利薪酬B．明确实施福利的目标C．确定福利对象D．确定福利的支付形式E．福利制度与绩效考评结合

3.我国老年人福利的主要内容包括()A.医疗保健福利B.物质生活福利C.其他服务D.老年教育

4.简述福利管理的主要内容和原则。(考点：教材第262页)

参考答案和解析
答案：B,C,D
解析：
福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。
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  • 第1题：

    教育福利的主要内容包括()。

    A.教育基础设施

    B.免费教育体系

    C.低费教育体系

    D.其他教育福利


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    企业管理费主要内容包括的()。

    A、 管理人员工资
    B、 职工福利费
    C、 办公费
    D、 劳动保护费
    E、 医疗费

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2018新教材P141

    （2）企业管理费 指施工企业为组织施工生产和经营活动所发生的费用，包括管理人员工资、差旅交通费、办公费、固定资产使用费、工具用具使用费、职工福利费、劳动保护费、工会经费、职工教育经费、保险费、财务费用、税金（房产税、管理用车辆使用税、印花税、城市维护建设税、教育费附加）和其他等。

  • 第3题：

    福利管理的主要内容包括()

    A.确定福利总额
    B.明确实施福利的目标
    C.确定福利的对象
    D.确定福利的支付形式
    E.评价福利措施的实施效果

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    福利管理的主要内容包括确定福利总额、确定福利支付形式和对象、明确实施福利的目标、评价福利措施的实施效果。

  • 第4题：

    福利管理的主要内容包括()。

    A:确定福利总额
    B:确定支付形式
    C:确定支付对象
    D:评价实施效果
    E:明确福利目标

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

  • 第5题：

    我国老年人福利的主要内容包括（）。

    • A、其他服务
    • B、医疗保健福利
    • C、老年教育
    • D、物质生活福利

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    中国社会福利制度其主要内容包括（）、（）、（）等。


    正确答案:职工集体福利；特殊社会福利；社区社会福利

  • 第7题：

    福利管理的主要内容包括（）。

    • A、确定福利总额
    • B、明确实施福利的目标
    • C、确定福利对象
    • D、确定福利的支付形式
    • E、福利制度与绩效考评结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    福利管理的主要内容包括（）这几个方面。

    • A、确定福利总额
    • B、明确实施福利的目标
    • C、与工资制度配套
    • D、确定支付形式
    • E、确定支付对象

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    （）管理的主要内容包括：人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、系统报表等。

    • A、市场与销售信息系统
    • B、财会信息系统
    • C、生产制造信息系统
    • D、人力资源管理信息系统

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    （）不属于福利管理的主要内容
    A

    明确实施福利的目标

    B

    明确福利的支付形式和对象

    C

    工资总额的管理

    D

    评价福利措施的实施结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    福利管理的主要内容包括（）。
    A

    确定福利总额

    B

    明确实施福利的目标

    C

    确定福利对象

    D

    确定福利的支付形式

    E

    福利制度与绩效考评结合


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    具体而言，残疾人福利的主要内容包括：（）。
    A

    就业福利

    B

    特殊教育

    C

    身体康复

    D

    环境福利

    E

    优惠政策


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    福利管理的主要内容包括（ ）。

    A．确定福利总额

    B．确定支付形式

    C．确定支付对象

    D．评价实施效果

    E．明确福利目标


    正确答案：ABCDE
    福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

  • 第14题：

    公共服务的主要内容包括（ ）。

    A.社会福利管理
    B.房屋及设施设备管理
    C.环境管理
    D.档案管理
    E.客户管理

    答案：B,C,D,E
    解析：
    公共服务的内容主要包括房屋及设施设备管理、环境管理、公共秩序维护管理、档案管理和客户管理等。

  • 第15题：

    福利管理的主要内容包括（　　）。


    A.确定福利总额
    B.确定福利支付形式
    C.明确实施福利的目标
    D.评价福利措施的实施效果
    E.确定福利对象

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是福利管理的主要内容。

  • 第16题：

    简述员工福利规划和管理的主要内容。


    正确答案:（1）划分福利对象（即为谁提供福利）
    （2）处理福利申请
    （3）福利沟通
    （4）福利监控

  • 第17题：

    具体而言，残疾人福利的主要内容包括：（）。

    • A、就业福利
    • B、特殊教育
    • C、身体康复
    • D、环境福利
    • E、优惠政策

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    人力资源管理包括的主要内容有（）

    • A、员工培训 
    • B、人力资源规划 
    • C、福利管理 
    • D、劳动关系管理 
    • E、职业管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    （）不属于福利管理的主要内容

    • A、明确实施福利的目标
    • B、明确福利的支付形式和对象
    • C、工资总额的管理
    • D、评价福利措施的实施结果

    正确答案:C

  • 第20题：

    福利管理的流程包括（　）。

    • A、福利计划
    • B、福利预算
    • C、福利执行
    • D、福利沟通
    • E、福利评价和反馈

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    多选题
    人力资源管理包括的主要内容有（）
    A

    员工培训

    B

    人力资源规划

    C

    福利管理

    D

    劳动关系管理

    E

    职业管理<br />


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    福利管理的主要内容包括（　　）。
    A

    确定福利总额

    B

    确定支付形式

    C

    确定支付对象

    D

    评价实施效果

    E

    明确福利目标


    正确答案： C,B
    解析：
    福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

  • 第23题：

    填空题
    中国社会福利制度其主要内容包括（）、（）、（）等。

    正确答案： 职工集体福利,特殊社会福利,社区社会福利
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    职业管理包括的主要内容有（）
    A

    员工自我分析

    B

    提供培训

    C

    提供公平竞争的机会

    D

    劳动关系管理

    E

    薪酬与福利管理<br />


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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