第1题:
“一俊遮百丑、一坏百坏”描述了印象形成过程中的
A、近因效应
B、首因效应
C、第一印象效应
D、刻板印象
E、晕轮效应
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ( )
A. 近因效应
B. 似我效应
C. 光环效应
D. 暗示效应
第4题:
所谓“一好百好,一丑百丑”现象,皆源于()
第5题:
当认知者对一个人某种性格特征形成好或坏的印象之后,往往倾向于据此推论该人其他方面的特性。这种社会知觉偏差称为()
第6题:
“一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整合过程中的()。
第7题:
一俊遮百丑,一坏百坏,指的是社会知觉中的()。
第8题:
绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是()。
第9题:
首因效应
近因效应
扫帚星效应
晕轮效应
第10题:
首因效应
定势作用
晕轮效应
刻板印象
第11题:
近因效应
似我效应
光环效应
暗示效应
第12题:
近因效应
趋中效应
光环效应
暗示效应
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.首因效应
B.晕轮效应
C.投射效应
D.相似效应
第15题:
“一好百好”,“一坏百坏”,这种社会认知效应称为晕轮效应。
第16题:
在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ()
第17题:
“北方人豪爽”,“南方人灵秀”,体现了社会知觉中的()。
第18题:
“一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整体过程中的()。
第19题:
“一好百好”,“一坏百坏”,这种社会认知效应称为()。
第20题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
刻板效应
第21题:
对
错
第22题:
刻板效应
近因效应
晕轮效应
首因效应
第23题: