矩阵模式的一个主要缺陷是（ ）。 A.培训师可了解某一特定经营职能 B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责 C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突 D.培训师必须保证有专业知识创新能力

题目
矩阵模式的一个主要缺陷是（ ）。
A.培训师可了解某一特定经营职能
B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责
C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突
D.培训师必须保证有专业知识创新能力

相似考题

1.需要设置专职项目经理的组织模式有()A:职能式模式 B:弱矩阵式模式 C:平衡矩阵式模式 D:强矩阵式模式 E:项目式模式

2.全职人员在项目团队中的比例达到 45%、有专职项目行政人员的工程项目组织规模式是（　）。 A.项目式模式 B.平衡矩阵模式 C.强矩阵式模式 D.弱矩阵式模式

3.全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是()A:项目式模式 B:平衡矩阵式模式 C:强矩阵式模式 D:弱矩阵式模式

4.全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。 A.项目式模式 B.平衡矩阵式模式 C.强矩阵式模式 D.弱矩阵式模式

参考答案和解析
答案：C
解析：
更多“矩阵模式的一个主要缺陷是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    （2013年真题）全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是( )。

    A.项目式模式
    B.平衡矩阵式模式
    C.强矩阵式模式
    D.弱矩阵式模式

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    需要设置专职项目经理的组织模式有( )。

    A.职能式模式
    B.弱矩阵式模式
    C.平衡矩阵式模式
    D.强矩阵式模式
    E.项目式模式

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    全职人员在项目团队中的比例达到55%、有专职行政人员的工程项目组织模式是（ ）。

    A.项目式模式
    B.平衡矩阵模式
    C.强矩阵式模式
    D.弱矩阵式模式

    答案：B,C
    解析：
    本题考查的是项目管理组织结构的变化与组织结构的优化。全职人员在项目团队中的比例是50～95%、有专职行政人员的工程项目组织模式是强矩阵式模式。@##

  • 第4题：

    技术创新企业联盟的组织运行模式主要有（ ）

    A.网状模式
    B.星形模式
    C.矩阵模式
    D.平行模式
    E.联邦模式

    答案：B,D,E
    解析：
    此题考查企业联盟的组织运行模式。企业联盟的组织运行模式主要有星形模式、平行模式和联邦模式三种类型。

  • 第5题：

    键盘矩阵工作模式主要在直接控制解码器、（）中应用。


    正确答案:智能高速球

  • 第6题：

    关于常见组织结构模式的说法，正确的有（）。

    • A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    • B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    • C、职能组织结构只有唯一一个指令源
    • D、线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
    • E、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    关于矩阵组织结构模式的特点及其应用的表述，不正确的是（）。

    • A、矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式
    • B、矩阵组织结构适宜用于大的组织系统
    • C、每一个工作部门只有唯一的指令源
    • D、每一个工作部门有多个指令源
    • E、我国多数的企业、学校、事业单位均采用这种组织结构模式

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    简述在矩阵管理模式下职能部室的主要职责。


    正确答案:（1）根据项目的需要，选派足够和合格的专业人员。
    （2）确定采用的技术标准和规范。
    （3）组织评审和决定专业技术方案。
    （4）对专业工作成果实施审核，保证过程和产品质量。
    （5）对项目提供支持，如：计算中心、模型设计、复制装订等（在OBS内）。

  • 第9题：

    以下关于常见组织结构模式的说法中，错误的是（）。

    • A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    • B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    • C、职能组织结构只有惟一一个指令源
    • D、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    矩阵模式的一个主要缺陷是（）。
    A

    培训师可了解某一特定经营职能

    B

    培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一

    C

    培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突

    D

    培训师必须保证有专业知识创新能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业联盟的组织运行模式主要有（  ）。
    A

    网状模式

    B

    星形模式

    C

    矩阵模式

    D

    平行模式

    E

    联邦模式


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    关于矩阵组织结构模式的特点及其应用的表述，不正确的是（）。
    A

    矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式

    B

    矩阵组织结构适宜用于大的组织系统

    C

    每一个工作部门只有唯一的指令源

    D

    每一个工作部门有多个指令源

    E

    我国多数的企业、学校、事业单位均采用这种组织结构模式


    正确答案： C,A
    解析： 矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。
    在矩阵组织结构最高指挥者（部门）下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。一个大型建设项目如采用矩阵组织结构模式，则纵向工作部门可以是投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、人事管理、财务管理和物资管理等部门，而横向工作部门可以是各子项目的项目管理部。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。 在矩阵组织结构中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自于纵向和横向两个工作部门，因此其指令源为两个。当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，由该组织系统的最高指挥者（部门）进行协调或决策。在矩阵组织结构中为避免纵向和横向工作部门指令矛盾对工作的影响，可以采用以纵向工作部门指令为主或以横向工作部门指令为主的矩阵组织结构模式，这样也可减轻该组织系统的最高指挥者（部门）的协调工作量。工程规模较大，且包含多个子项目的建设项目，为避免工作指令路径过长，较多采用矩阵组织结构模式。
    我国多数的企业、学校、事业单位目前还沿用职能组织结构模式。

  • 第13题：

    全职人员在项目团队中的比例达到五分之一的工程项目组织模式可能是( )。

    A.项目式模式
    B.平衡矩阵式模式
    C.强矩阵式模式
    D.弱矩阵式模式
    E.职能式模式

    答案：B,D
    解析：

  • 第14题：

    （2011年真题）需要设置专职项目经理的组织模式有( )。

    A.职能式模式
    B.弱矩阵式模式
    C.平衡矩阵式模式
    D.强矩阵式模式
    E.项目式模式

    答案：C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    相对其他培训模式，矩阵模式最大的缺陷在于（ ）。

    A.培训师必须是培训专家 B.培训师必须是职能专家
    C.培训无法与经营需要相联系 D.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    矩阵模式的一个主要缺陷是（）。

    • A、培训师可了解某一特定经营职能
    • B、培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一
    • C、培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突
    • D、培训师必须保证有专业知识创新能力

    正确答案:C

  • 第17题：

    库恩的科学革命模式的一个主要缺陷是在范式的产生和转换问题上片面夸大了（）的作用


    正确答案:非理性因素

  • 第18题：

    关于因果图和因果矩阵，下列说法错误的是：石川馨图或鱼刺图（）

    • A、因果图一般只分析影响一个结果（Y）的多个可能原因
    • B、因果矩阵一般只分析影响一个结果（Y）的多个可能原因多种缺陷形式
    • C、因果矩阵可以帮助方便地确定关键的影响因素
    • D、对于同一个问题，可以先绘制因果图，再绘制因果矩阵

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）


    正确答案:企业大学模式；虚拟培训组织模式

  • 第20题：

    VTO是指（）。

    • A、学院模式
    • B、客户模式
    • C、矩阵模式
    • D、虚拟培训组织模式

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    全职人员在项目团队中的比例达到五分之一，有专职项目经理的工程项目组织模式是(  )。
    A

    项目式模式

    B

    平衡矩阵式模式

    C

    强矩阵式模式

    D

    弱矩阵式模式


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    需要设置专职项目经理的组织模式有（）。
    A

    职能式模式

    B

    弱矩阵式模式

    C

    平衡矩阵式模式

    D

    强矩阵式模式

    E

    项目式模式


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    库恩的科学革命模式的一个主要缺陷是在范式的产生和转换问题上片面夸大了（）的作用

    正确答案： 非理性因素
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式：培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、（）、（）

    正确答案： 企业大学模式,虚拟培训组织模式
    解析： 暂无解析

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