人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本 B.人力资本具有能动性 C.人力资本具有稳定收益性 D.人力资本具有个体差异性

题目
人力资本的基本特征不包括()。

A.人力资本是一种无形的资本
B.人力资本具有能动性
C.人力资本具有稳定收益性
D.人力资本具有个体差异性

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  • 第1题:

    人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。

    A.人力资本投资的内生收益率递减规律
    B.投资和收益之间的替代与互补关系
    C.人力资本投资的预期收益递减
    D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

    答案:C
    解析:
    本题考查的是人力资本投资收益率的变化规律。

  • 第2题:

    人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。

    A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定
    B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
    C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
    D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

    答案:B
    解析:
    人力资本战略制定也可以单独进行,这也是一种常见的人力资本战略制定方法。应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段,都与制定企业集团总体战略分开独立进行。单独进行又分为三种情况:①人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定;②与企业集团总体战略同时制定;③在企业集团总体战略制定之后进行。

  • 第3题:

    人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

    A:人力资本投资的内生收益率递减
    B:投资和收益之间的替代与互补关系
    C:人力资本投资的预期收益递减
    D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

    答案:C
    解析:
    人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第4题:

    人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

    A.人力资本投资的预期收益递减
    B.人力资本投资的内生收益率递减
    C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
    D.投资和收益之间替代和互补关系

    答案:A
    解析:
    人力资本投资收益率变化规律包括:投资和收益之间的替代与互补关系;人力资本投资的内生收益率递减规律;人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第5题:

    财务管理的客体不仅包括传统的财务资本,而且包括人力资本和市场资本。(不包括人力资本和市场资本)


    正确答案:错误

  • 第6题:

    企业集团人力资本管理的内容不包括( )。

    • A、人力资本投资
    • B、人力资本的层次
    • C、人力资本的价值计量
    • D、人力资本绩效评价

    正确答案:B

  • 第7题:

    人力资本具有的基本特征是()等。

    • A、人力资本是一种无形的资本
    • B、人力资本具有时效性
    • C、人力资本具有收益递增性
    • D、人力资本具有累积性
    • E、人力资本具有无限创造性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    人力资本投资不包括( )。

    • A、有形支出
    • B、无形地出
    • C、心理损失
    • D、物质成本

    正确答案:D

  • 第9题:

    人力资本增长理论的模型不包括()。

    • A、舒尔茨的人力资本模型
    • B、阿罗的“干中学”模型
    • C、卢卡斯的人力资本模型
    • D、亚当·斯密的人力资本模型

    正确答案:D

  • 第10题:

    判断题
    财务管理的客体不仅包括传统的财务资本,而且包括人力资本和市场资本。(不包括人力资本和市场资本)
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    人力资本的构成不包括()
    A

    知识

    B

    技能

    C

    体力

    D

    金钱


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    人力资本投资收益率变化规律不包括()。
    A

    人力资本投资的内生收益递减

    B

    投资和收益之间的替代与互补关系

    C

    人力资本投资的预期收益递减

    D

    人力资本投资收益变动与最优投资决策


    正确答案: D
    解析: 人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第13题:

    人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

    A.人力资本投资收益的变动规律
    B.投资和收益之间的替代和互补关系
    C.人力资本投资的社会收益变化规律
    D.人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案:C
    解析:
    人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第14题:

    企业集团人力资本管理的内容不包括( )。

    A.人力资本投资 B.人力资本转移
    C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价


    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    人力资本投资收益率变化规律不包括()

    A:人力资本投资收益的变动规律
    B:投资和收益之间的替代和互补关系
    C:人力资本投资的社会收益变化规律
    D:人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案:C
    解析:
    人力资本投资收益率变化规律包括:(l)投资和收益之间的替代与互补关系;(2)人力资本投资的内生收益率递减规律;(3)人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第16题:

    人力资本投资收益率的变化规律不包括(  )。

    A. 人力资本投资收益的变动规律
    B. 投资和收益之间的替代和互补关系
    C. 人力资本投资的社会收益变化规律
    D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案:C
    解析:
    人力资本投资收益率的变化规律包括:①投资和收益之间的替代和互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益的变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第17题:

    人力资本的构成不包括()

    • A、知识
    • B、技能
    • C、体力
    • D、金钱

    正确答案:D

  • 第18题:

    人力资本的基本特征有( )

    • A、人力资本具有个体差异性
    • B、人力资本具有能动性
    • C、人力资本具有无限创造力
    • D、人力资本能使生产大力发展
    • E、人力资本表现为累积性

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    人力资本的基本特征包括()。

    • A、人力资本是一种无形的资本
    • B、人力资本具有时效性
    • C、人力资本具有有限创造性
    • D、人力资本具有收益递增性
    • E、人力资本具有个体差异性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    人力资本投资收益率变化规律不包括()。

    • A、人力资本投资的内生收益递减
    • B、投资和收益之间的替代与互补关系
    • C、人力资本投资的预期收益递减
    • D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    企业集团人力资本管理的内容不包括( )。
    A

    人力资本投资

    B

    人力资本的层次

    C

    人力资本的价值计量

    D

    人力资本绩效评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    人力资本的基本特征包括()。
    A

    人力资本是一种无形的资本

    B

    人力资本具有时效性

    C

    人力资本具有有限创造性

    D

    人力资本具有收益递增性

    E

    人力资本具有个体差异性


    正确答案: E,D
    解析: 人力资本具有以下几个方面的基本特征:①人力资本是一种无形的资本;②人力资本具有时效性;③人力资本具有收益递增性;④人力资本具有累积性;⑤人力资本具有无限创造性;⑥人力资本具有能动性;⑦人力资本具有个体差异性。

  • 第23题:

    多选题
    人力资本具有的基本特征是( )。
    A

    人力资本是一种无形的资本

    B

    人力资本具有时效性

    C

    人力资本具有收益递增型

    D

    人力资本具有累积性

    E

    人力资本具有无限创造性


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析