人力资源规划的内容包括( )。A:人员规划B:制度规划C:战略规划D:薪酬规划E:部门规划

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

A对

B错

错
略

第5题：

从内容上看，企事业单位人力资源规划不包括（）

• A、战略发展规划
• B、组织人事规划
• C、制度建设规划
• D、人力资源预算规划

正确答案:D

第6题：

什么是人力资源规划？主要包括哪些内容？

正确答案: 旅游人力资源规划是指旅游企业为实施发展战略和适应内外环境的变化，运用科学的方法对旅游人力资源的需求和供给进行预测，并制订出适宜的计划和方案，从而使旅游人力资源需求和供给达到平衡的过程。
旅游人力资源规划的内容主要包括收集信息、旅游人力资源需求预测、旅游人力资源供给预测、旅游人力资源规划方案制定和实施，以及人旅游力资源规划方案的反馈与评价等几个方面。旅游人力资源规划的核心内容是旅游人力资源预测，包括旅游人力资源需求预测和供给预测两个方面。

第7题：

人力资源规划包括以下哪些内容（）。

• A、战略规划
• B、组织规划
• C、制度规划
• D、人员规划

正确答案:A,B,C,D

第8题：

人力资源规划的内容包括哪些方面？

正确答案: 人力资源规划的内容包括以下两个方面的内容：
（1）人力资源总体规划
包括预测的需求和供给分别是多少，做出这些预测的依据是什么，供给和需求的比较结果是什么，企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么等等。
（2）人力资源业务规划
它包括人员补充计划、人员配置计划、人员接替和提升计划、人员培训开发计划、工资激励计划、员工关系计划和退休解聘计划等内容。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

人力资源规划系统包括哪些主要内容？
人员档案资料：用于估计目前的人力资源（技术、能力和潜力）和分析目前这些人力资源的利用情况。
人力资源预测：预测未来的人员要求（所需的工作者数量、预计的可供数量、所需的技术组合、内部与外部劳动力供给量）。
行动计划：通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员，弥补预计的空缺。
控制与评价：通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。
略

第17题：

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

正确答案:错误

第18题：

人力资源规划的内容包括（）。

• A、人员规划
• B、制度规划
• C、战略规划
• D、薪酬规划
• E、部门规划

正确答案:A,B,C

第19题：

人力资源规划的内容包括（）。

• A、人员规划
• B、制度规划
• C、战略规划
• D、技术规划
• E、费用规划

正确答案:A,B,C,E

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：