群体决策法中，决策人员的来源有()A:企业的高层管理者 B:人力资源管理人员 C:其他部门员工 D:用人部门经验丰富的员工 E:用人部门经理

题目
群体决策法中，决策人员的来源有()

A:企业的高层管理者
B:人力资源管理人员
C:其他部门员工
D:用人部门经验丰富的员工
E:用人部门经理
相似考题

1.在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（ ）。A．决策人员的来源广泛B．提高了决策的主动性C．决策人员不是惟一的D．运用了运筹学的原理

2.群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是()。A.头脑风暴法B.命名小组法C.德尔菲法D.电子会议法

3.群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技术有（ ）A.命名小组法 B.头脑风暴法 C.电子会议法 D.平均化法 E.德尔斐法 确认答案

4.以下关于群体决策法的说法正确的有()。A、决策人员不唯一B、具有不同背景的多个人员来评价C、提高了招聘决策的主观性D、运用了运筹学群体决策法的原理E、提高了招聘决策的客观性

更多“群体决策法中，决策人员的来源有()”相关问题

  • 第1题：

    在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括()。

    A:决策人员的来源广泛
    B:提高了决策的主观性
    C:决策人员不是唯一的
    D:运用了运筹学的原理

    答案：B
    解析：
    群体决策法是指在招聘活动中，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。群体决策法的特点有：(1)决策人员的来源广泛；(2)决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性；(3)群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

  • 第2题：

    在群体决策法中。决策人员的来源广泛，其中包括企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的（ ）和（ ）。

    A.联系；资源
    B.关系；内容
    C.关系；资源
    D.联系；内容

    答案：C
    解析：
    群体决策法的特点如下：（1）决策人员的来源广泛；（2）决策人员不唯一；（3）群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

  • 第3题：

    群体决策法：


    答案：
    解析：
    1、群体决策法是指在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。2、群体决策法的特点：（1）决策人员的来源广泛，有企业的高层管理者，人力资源管理人员，用人部门经理，用人部门经验丰富的员工。（2）决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提供了招聘决策的客观性。（3）群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

  • 第4题：

    作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。

    A.决策人员来源广泛
    B.运用运筹学的原理
    C.决策的客观性较高
    D.运用相关分析的方法

    答案：D
    解析：
    群体决策法是指在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。其特点是：决策人员的来源广泛；决策人员不唯一，提高了招聘决策的客观性；群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

  • 第5题：

    在群体决策法中，决策人员的来源广泛，其中包括企业的高层管理者，负责从战略角度协调相关部门的()和()。

    A:联系；资源
    B:关系；内容
    C:关系；资源
    D:联系；内容

    答案：C
    解析：
    群体决策法的特点如下：(1)决策人员的来源广泛；(2)决策人员不唯一；(3)群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

  • 第6题：

    群体决策与个人决策相比较而言，下列说法准确的是：（）。

    • A、群体决策比个人决策的精确性强
    • B、群体决策效率高
    • C、群体决策中责任模糊
    • D、群体决策方案更容易被接受

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    充分发挥群体决策优势的途径有：创造良好的群体决策气氛、（）。

    • A、领导者善于运用倾听的艺术
    • B、领导者善于运用并控制决策过程中的冲突
    • C、科学的运用群体决策的方法
    • D、建立科学的群体决策体制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（）

    • A、头脑风暴法
    • B、命名小组法
    • C、德尔斐法
    • D、电子会议法

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    群体决策所包括的三个维度是（）。
    A

    成员参与决策程度、群体决策内容、群体决策范围

    B

    成员参与决策范围、群体决策内容、群体参与决策程度

    C

    成员参与决策内容、群体决策程度、群体决策范围

    D

    成员参与决策内容、群体决策内容、群体决策范围


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。
    A

    决策人员的来源广泛

    B

    提高了决策的主动性

    C

    决策人员不是唯一的

    D

    运用了运筹学的原理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    充分发挥群体决策优势的途径有：创造良好的群体决策气氛、（）。
    A

    领导者善于运用倾听的艺术

    B

    领导者善于运用并控制决策过程中的冲突

    C

    科学的运用群体决策的方法

    D

    建立科学的群体决策体制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（）
    A

    头脑风暴法

    B

    命名小组法

    C

    德尔斐法

    D

    电子会议法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。

    A:决策人员来源广泛
    B:运用运筹学的原理
    C:决策的客观性较高
    D:运用相关分析的方法

    答案：D
    解析：
    群体决策法具有以下特点：(1)决策人员的来源广泛；(2)决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性；(3)运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

  • 第14题：

    关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（ ）。

    A：运用运筹学中的群体决策法原理
    B：无形中提高了招聘决策的主观性
    C：由不同背景的多个决策者进行评价
    D：要在招聘最后阶段组建决策团队

    答案：B
    解析：
    群体决策法是指在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。群体决策法的特点如下：①决策人员的来源广泛。②决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性。③群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

  • 第15题：

    在员工招聘通常使用的群蚀决策法，其特点不包括（ ）。

    A.决策人员的来源广泛
    B.群体决策的主观性高
    C.决策人员不是唯一的
    D.运用了运筹学的原理

    答案：B
    解析：
    群体决策法的特点有：（1)决策人员的来源广泛。（2)决策人员不是唯一的。（3)群体决策法运用了运筹学的原理，提两了招聘决策的科学性与有效性。

  • 第16题：

    (2016年5月)作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括() 。

    A.决策人员来源广泛
    B.运用运筹学的原理
    C.决策的客观性较高
    D.运用相关分析的方法

    答案：D
    解析：
    P173-174
    群体决策法是指在招聘的最后阶段，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。其特点是：决策人员的来源广泛；决策人员不唯一，提高了招聘决策的客观性；群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理。

  • 第17题：

    关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（）。

    A.运用运筹学中的群体决策法原理
    B.无形中提高了招聘决策的主观性
    C.由不同背景的多个决策者进行评价
    D.要在招聘最后阶段组建决策团队

    答案：B
    解析：
    群体决策法决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性。

  • 第18题：

    论述群体决策的德尔菲法在决策中的缺点与优点。


    正确答案:德尔菲法，也叫专家群体挖智技术，它是让专家组成一个群体，根据不见面的原则进行决策。其程序是设计问卷征询意见、统计归纳、沟通反馈、集中意见。优点主要表现为三点：一是能充分发挥各位专家的作用，集思广益；二是能把各位专家意见的分歧点充分地表达；三是专家以匿名、独立的方式背对背地参与决策，有效地防止了从众现象和权威服从现象的发生。缺点主要表现为过程较为复杂，决策时间一般过长。

  • 第19题：

    以下关于群体决策优缺点的说法中错误的是（）

    • A、群体思维是群体决策中常见的现象
    • B、群体决策总是优于个人决策
    • C、群体决策有时比不上杰出的个人所作出的决策
    • D、就决策效率来说,群体决策总是劣于个人决策

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    群体决策与个人决策相比较而言，下列说法准确的是：（）。
    A

    群体决策比个人决策的精确性强

    B

    群体决策效率高

    C

    群体决策中责任模糊

    D

    群体决策方案更容易被接受


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下关于群体决策优缺点的说法中错误的是（）
    A

    群体思维是群体决策中常见的现象

    B

    群体决策总是优于个人决策

    C

    群体决策有时比不上杰出的个人所作出的决策

    D

    就决策效率来说,群体决策总是劣于个人决策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    论述群体决策的德尔菲法在决策中的缺点与优点。

    正确答案： 德尔菲法，也叫专家群体挖智技术，它是让专家组成一个群体，根据不见面的原则进行决策。其程序是设计问卷征询意见、统计归纳、沟通反馈、集中意见。优点主要表现为三点：一是能充分发挥各位专家的作用，集思广益；二是能把各位专家意见的分歧点充分地表达；三是专家以匿名、独立的方式背对背地参与决策，有效地防止了从众现象和权威服从现象的发生。缺点主要表现为过程较为复杂，决策时间一般过长。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技术有（）。
    A

    命名小组法

    B

    头脑风暴法

    C

    电子会议法

    D

    平均化法

    E

    德尔斐法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容