在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A . 市场工资增长率 B . 部门绩效评价等级 C . 个人绩效评价等级 D . 企业绩效总体情况 E . 个人在工资浮动范围的位置

题目
在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。

A . 市场工资增长率
B . 部门绩效评价等级
C . 个人绩效评价等级
D . 企业绩效总体情况
E . 个人在工资浮动范围的位置
相似考题

1.在（ ）中，员工工资增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在工资浮动范围中的位置。A．岗位工资B．年功序列制C．技能工资D．绩效矩阵

2.数据生命周期的核心是什么().A.数据的活动频率和时间无关B.数据的活动频率取决于数据的大小C.数据会随着时间的增长而降低活跃频率D.数据会随着时间的增长而提高活跃频率

3.在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资 B.年功序列制 C.绩效矩阵 D.技能工资

4.在波士顿矩阵中，明星产品所处的市场矩阵的特点是( )。A．高增长的市场中占有高份额B．低增长的市场中占有高份额C．高增长的市场中占有低份额D．低增长的市场中占有低份额

更多“在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。”相关问题

  • 第1题：

    (2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()

    A.工资结构
    B.工资等级
    C.工资增长幅度
    D.奖金水平

    答案：C
    解析：
    P369-372
    在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于两个方面的因素，一是个人的绩效评价等级，二是个人在工资浮动范围中的位置，即员工个人的实际工资与市场工资之间(或在企业内部的平均薪酬水平)的比较比率。

  • 第2题：

    在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（ ）。
    A.个人的绩效评价等级 B.市场的总体薪酬水平
    C.绩效评价等级划分的个数 D.个人在工资浮动范围中的位置
    E.员工工资与市场工资的比较比率


    答案：A,D,E
    解析：

  • 第3题：

    在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。

    A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
    B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率
    C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
    D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

    答案：C
    解析：
    在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率的决定因素包括：①个人的绩效评价等级；②个人在工资浮动范围中的位置，即员工个人的实际工资与市场工资之间(或在企业内部的平均薪酬水平)的比较比率。

  • 第4题：

    在()中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。

    A:岗位薪酬
    B:年功序列制
    C:技能薪酬
    D:绩效矩阵

    答案：D
    解析：
    在绩效矩阵中，员工薪酬增长的规模和频率取决于两个方面的因素：①个人的绩效评价等级；②个人在薪酬浮动范围中的位置，即员工个人的实际薪酬与市场薪酬之间（或在企业内部的平均薪酬水平）的比较比率。

  • 第5题：

    在（　　）中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。

    A．岗位薪酬
    B．年功序列制
    C．技能薪酬
    D．绩效矩阵

    答案：D
    解析：
    在绩效矩阵中，员工薪酬增长的规模和频率取决于两个方面的因素：①个人的绩效评价等级；②个人在薪酬浮动范围中的位置，即员工个人的实际薪酬与市场薪酬之间(或在企业内部的平均薪酬水平)的比较比率。

  • 第6题：

    下列各项中，属于波士顿矩阵基本参数的有是（ ）。

    A.销售增长率和相对市场份额
    B.销售增长率和产业规模
    C.市场份额和销售额
    D.市场份额和产业规模

    答案：A
    解析：
    波士顿矩阵采用的两个基本参数是销售增长率和相对市场份额。

  • 第7题：

    （）不属于绩效矩阵的决定性因素

    • A、员工工资增长的规模
    • B、员工工资增长的频率
    • C、员工个人在工资浮动范围中的位置
    • D、员工工资的结构

    正确答案:D

  • 第8题：

    产品在BCG矩阵中的位置由公司市场份额和市场的预期增长率决定。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。

    • A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
    • B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率
    • C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
    • D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    在（　　）中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。
    A

    岗位薪酬

    B

    年功序列制

    C

    技能薪酬

    D

    绩效矩阵


    正确答案： A
    解析：
    在绩效矩阵中，员工薪酬增长的规模和频率取决于两个方面的因素：①个人的绩效评价等级；②个人在薪酬浮动范围中的位置，即员工个人的实际薪酬与市场薪酬之间（或在企业内部的平均薪酬水平）的比较比率。

  • 第11题：

    多选题
    在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。
    A

    个人的绩效评价等级

    B

    个人在工资浮动范围中的位置

    C

    员工岗位工资

    D

    市场工资指导线

    E

    个人的实际工资与市场工资间的比较比率


    正确答案： E,D
    解析： 在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于两个因素：一是个人的绩效评价等级；二是个人在工资浮动范围中的位置，即员工个人的实际工资与市场工资（或企业内部的平均薪酬水平）间的比较比率。

  • 第12题：

    单选题
    数据生命周期的核心是什么（）.
    A

    数据的活动频率和时间无关

    B

    数据的活动频率取决于数据的大小

    C

    数据会随着时间的增长而降低活跃频率

    D

    数据会随着时间的增长而提高活跃频率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()

    A.工资结构
    B.工资等级
    C.工资增长幅度
    D.奖金水平

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。

    A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平
    B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率
    C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
    D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（ ）。

    A.市场工资增长率
    B.部门绩效评价等级
    C.个人绩效评价等级
    D.企业绩效总体情况
    E.个人在工资浮动范围的位置

    答案：C,E
    解析：

  • 第16题：

    在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（ ）。

    A．市场工资指导线
    B．个人在工资浮动范围中的位置
    C．员工岗位工资
    D．个人的绩效评价等级
    E．个人的实际工资与市场工资间的比较比率

    答案：B,D,E
    解析：
    (P370) 在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于两个因素：一是个人的绩效评价等级；二是个人在工资浮动范围中的位置，即员工个人的实际工资与市场工资(或企业内部的平均薪酬水平)间的比较比率

  • 第17题：

    波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是（ ）。

    A.市场增长率和相对市场占有率
    B.市场增长率和产业规模
    C.市场份额和销售额
    D.市场份额和产业规模

    答案：A
    解析：
    波士顿矩阵采用的两个基本参数是市场增长率和相对市场占有率。
    市场增长率＝（本期的销售额－上期的销售额）÷上期的销售额（高低分界点没有绝对的标准，通常用10%平均增长率作为增长高、低的界限）
    相对市场占有率＝本企业某项业务的市场份额÷该业务最大竞争对手的市场份额（以1为高低分界点）

  • 第18题：

    由于工业统计调查的范围和频率不同，工业增长速度分为（）。

    • A、规模以下工业增长速度
    • B、中小型工业增长速度
    • C、大型工业增长速度
    • D、全部工业增长速度
    • E、规模以上工业增长速度

    正确答案:D,E

  • 第19题：

    在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。

    • A、个人的绩效评价等级
    • B、个人在工资浮动范围中的位置
    • C、员工岗位工资
    • D、市场工资指导线
    • E、个人的实际工资与市场工资间的比较比率

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    在GS矩阵分析法中，以（）作为评价的依据。

    • A、产业优势和市场增长
    • B、竞争地位和环境优势
    • C、市场增长和环境优势
    • D、竞争地位和市场增长

    正确答案:C

  • 第21题：

    数据生命周期的核心是什么（）.

    • A、数据的活动频率和时间无关
    • B、数据的活动频率取决于数据的大小
    • C、数据会随着时间的增长而降低活跃频率
    • D、数据会随着时间的增长而提高活跃频率

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    （）不属于绩效矩阵的决定性因素
    A

    员工工资增长的规模

    B

    员工工资增长的频率

    C

    员工个人在工资浮动范围中的位置

    D

    员工工资的结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
    A

    员工的绩效评价等级和市场薪酬水平

    B

    市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率

    C

    员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

    D

    员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容