第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。
第5题:
水资源规划是开发、利用、节约、保护水资源和防治水害的总体部署,是开发利用水资源和防治水害活动的基本依据。
第6题:
国家可以对底土及底土中的资源开发、利用和科研活动行使部分主权。
第7题:
人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发()和利用等方面多进行的计划、组织、领导和控制活动。
第8题:
人力资源管理,宏观地讲是围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的()等方面所进行的管理活动的总称。
第9题:
根据价值链原理,饭店的业务活动可以分成( )两大类活动。
第10题:
第11题:
设施和服务
经营和管理
基本和辅助
前台和后台
第12题:
企业战略活动
企业行业活动
最终产品的活动
支持活动
第13题:
第14题:
第15题:
合理利用农业资源,正确处理农业资源开发利用和保护问题,是农业可持续稳定发展的基本前提。
第16题:
按照迈克尔·波特教授的观点,企业价值活动可以分为两大类,基本活动和支持活动,以下属于基本活动的是()。
第17题:
电信业务可以分成两大类,即基本业务和补充业务。()
第18题:
开发和利用教学活动的资源的主要途径包括什么?
第19题:
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。
第20题:
按照迈克尔·波特提出的价值链概念,企业价值活动分为基本活动和辅助活动两大类,其中()属于基本活动。
第21题:
对
错
第22题:
人力资源管理
技术开发
企业基础结构
生产作业
第23题:
取得
开发
保持和利用
取得、开发、保持和利用
第24题:
对
错