第1题:
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。
A.经济环境
B.企业的行业特征
C.科技环境
D.企业的发展战略
E.社会文化
第2题:
企业外部环境调查包括哪些方面?
第3题:
A.企业外部环境和内部条件两部分
B.企业外部环境
C.企业内部条件
D.企业本身
第4题:
第5题:
企业市场营销系统包括()。
第6题:
由于企业的经营环境包括企业的()所以研究从这方面进行。
第7题:
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。
第8题:
人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
企业优势、企业劣势、外部环境
外部环境、内部条件、经营目标
外部环境、内部条件、企业劣势
企业劣势、内部条件、经营目标
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.企业经营的内部环境
B.企业特殊外部环境
C.文化环境
D.企业一般外部环境
E.内部物质环境
第15题:
第16题:
企业的外部环境包括____。
第17题:
企业的外部环境主要包括宏观环境,产业环境,运营环境。
第18题:
企业外部环境一般包括下列因素或者力量:政府—法律因素、()、()、()以及企业所处行业中的竞争状况。
第19题:
运用企业经营战略,是为使企业达到()三者的动态平衡。
第20题:
外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁,为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境,即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。
第21题:
对
错
第22题:
经营方案和决策
企业外部环境存在的机会
企业外部环境存在的风险
企业的长处
企业的短处
第23题:
经济环境
企业的行业特征
科技环境
企业的发展战略
社会文化
第24题:
企业外部环境分析
企业财务分析
企业证券的等级分析
企业证券发行数量分析