参考答案和解析
答案:A,B,C,D,E
解析:
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  • 第1题:

    简述岗位胜任特征的概念和内涵。


    答案:
    解析:
    胜任特征是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标,并能区分绩优者和绩劣者潜在的、深层次的各种特质。 (1)“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求,而不是基本要求。
    (2)胜任特征是潜在的、深层次的特征。
    (3)胜任特征必须是可以衡量和比较的。
    (4)胜任特征所指的可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标。

  • 第2题:

    运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

    A.个人胜任特征
    B.基础性胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.政治胜任特征

    答案:C
    解析:
    (p117)按运用情境的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。

  • 第3题:

    按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

    A.个人胜任特征
    B.基础性胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.政治性胜任特征

    答案:C
    解析:
    暂无

  • 第4题:

    按( )的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

    A.技术 B.人际 C.概念 D.主体


    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    按主体不同,胜任特征可分为( )。

    A.技术胜任特征B.个人胜任特征C.组织胜任特征D.国家胜任特征
    E.人际胜任特征


    答案:B,C,D
    解析:

  • 第6题:

    按照()的不同,胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

    A.情境
    B.主体
    C.内涵
    D.区分标准

    答案:B
    解析:
    P117

  • 第7题:

    按照()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。

    • A、运用情境
    • B、主体
    • C、获得方式
    • D、内涵的大小

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    按内涵的大小胜任特征可分为( )。
    A

    无胜任特征

    B

    行业通用胜行特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    标准技术和行业技术胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
    A

    基础

    B

    鉴别

    C

    运用情境

    D

    主体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    按主体不同,胜任特征可分为()。
    A

    技术胜任特征

    B

    个人胜任特征

    C

    组织胜任特征

    D

    国家胜任特征

    E

    人际胜任特征


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
    A

    技术

    B

    人际

    C

    概念

    D

    主体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    按内涵的大小,胜任特征可分为()等。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    标准技术胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按建立思路的不同,胜任特征模型可分为四种,简述这四种模型的特征。


    答案:
    解析:
    (1)层级式模型。该模型是先收集数据,找出某个岗位或职业的关键胜任特征,然后对每个胜任特征用一个行为进行描述,根据每个胜任特征的相对重要程度进行排序,并确定每个胜任特征的排名和重要性。这种模型对于识别某个胜任水平的工作要求或角色要求来说是很有用的,而且,还有助于人与工作更好地匹配。 (2)簇型模型。在确定了某岗位或职业的胜任特征维度后,对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。这种模型中不列出各胜任特征的相对重要程度,比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息,也就是说,它关注一个职业群体的胜任特征,推广性较好。
    (3)盒型模型。针对一个胜任特征,左边注明该胜任特征的内涵,右边则写出相应的出色的绩效行为。盒型胜任特征模型主要用于绩效管理中。
    (4)锚型模型。分别对每个胜任特征维度给出一个基本定义,同时,对每个胜任特征的不同水平层次给出相应的行为锚。这种模型的操作类似建立编码辞典,但是和编码辞典不同的是,它产生于最后一个环节,实用性强,适用于具体的工作模块,如培训和发展需求评价等。

  • 第14题:

    胜任特征按运用情境的不同可分为( )。
    A.技术胜任特征B.人际胜任特征C.概念胜任特征
    D.个人和组织胜任特征 E.国家胜任特征


    答案:A,B,C
    解析:

  • 第15题:

    按( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
    A.基础 B.鉴别 C.运用情境 D.主体


    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    按照( )的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。

    A: 运用情境
    B: 主体
    C: 获得方式
    D: 内涵的大小

    答案:A
    解析:
    胜任特征的分类,属于外延范畴。分类按照这样几个类别:运用情境、主体、内涵大小、区分标准。按运用情境的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

  • 第17题:

    2、
    按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分)


    答案:
    解析:
    名师答案:P117
    按内涵的大小,胜任特征可分为六种类型:元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征、特殊技术胜任特征。
    注意:
    岗位胜任特征的分类

    按运用情境的不同,分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征

    按主体的不同,分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征

    按内涵的大小,胜任特征可分为六种类型元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征、特殊技术胜任特征。

    按区分标准的不同,胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征和鉴别性胜任特征。

  • 第18题:

    按内涵的大小,胜任特征可分为( )。

    A.元胜任特征
    B.行业通用胜任特征
    C.组织内部胜任特征
    D.行业技术胜任特征
    E.标准技术和通用技术胜任特征

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P117-118

  • 第19题:

    岗位胜任特征可以()分类。

    • A、按实际操作环境的不同
    • B、按运用情景的不同
    • C、按主体的不同
    • D、按内涵的大小
    • E、按研究对象的不同

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    按内涵的大小,胜任特征可分为(  )。
    A

    元胜任特征

    B

    行业通用胜任特征

    C

    组织内部胜任特征

    D

    人际胜任特征

    E

    特殊技术胜任特征


    正确答案: E,C
    解析:
    按内涵的大小,胜任特征可分为六种类型:①元胜任特征;②行业通用胜任特征;③组织内部胜任特征;④标准技术胜任特征;⑤行业技术胜任特征;⑥特殊技术胜任特征。

  • 第21题:

    多选题
    岗位胜任特征可以()分类。
    A

    按实际操作环境的不同

    B

    按运用情景的不同

    C

    按主体的不同

    D

    按内涵的大小

    E

    按研究对象的不同


    正确答案: E,D
    解析: 岗位胜任特征的分类:①按运用情景的不同,胜任特征可以分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。②按主体的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。其中个人胜任特征是微观层面的,组织胜任特征和国家胜任特征是宏观层面的。③按内涵的大小,胜任特征可以分为六种类型,即元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征。

  • 第22题:

    多选题
    胜任特征按运用情境的不同可分为( )。
    A

    技术胜任特征

    B

    人际胜任特征

    C

    概念胜任特征

    D

    个人和组织胜任特征

    E

    国家胜任特征


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
    A

    运用情境

    B

    主体

    C

    获得方式

    D

    内涵的大小


    正确答案: C
    解析: 暂无解析